Praticante universitaria/ Praticante universitario in diritto per la segreteria della Conferenza degli acquisti della Confederazione (CA)

Creare un ponte fra teoria e pratica. Durante questo praticantato della durata di un anno, la persona che cerchiamo avrà la l’opportunità di applicare le solide conoscenze di diritto acquisite e di ampliarle in vista di una carriera professionale di successo.

Mansioni

• Chiarire ed elaborare questioni giuridiche, per lo più inerenti agli acquisti pubblici e, talvolta, al diritto amministrativo e contrattuale (prevalentemente in tedesco)
• Collaborare al progetto legislativo in materia di acquisti pubblici e allo svolgimento di altri compiti della segreteria della CA

Requisiti

• Diploma universitario in diritto (master)
• Senso di responsabilità, capacità concettuali e approccio sistemico
• Disponibilità all’apprendimento, apertura al cambiamento nonché orientamento al servizio
• Buone conoscenze del pacchetto MS Office e ottime conoscenze di una seconda lingua ufficiale

Informazioni complementari

Per ulteriori informazioni è a disposizione:
Signora Anouk d’Hooghe Witschi, capo della segreteria della Conferenza degli acquisti della Confederazione (CA), tel. 058 462 38 50

Eventuali candidature postali devono essere spedite a:
CPS Pers DFF, Eigerstrasse 71, 3003 Berna

Inizio dell’impiego: 1° dicembre 2018 o in data da convenire

Il praticantato è limitato a un anno

Bachelor o master di imminente conseguimento o conclusi da non più di un anno dall’inizio del praticantato Numero di riferimento: 620-35953

Il datore di lavoro

L’Ufficio federale delle costruzioni e della logistica (UFCL) fa parte del Dipartimento federale delle finanze (DFF) e garantisce all’Amministrazione federale civile un approvvigionamento adeguato di immobili e beni logistici. A tal fine provvede agli acquisti, all’amministrazione e alla manutenzione degli immobili in portafoglio e degli assortimenti della logistica, in Svizzera e all’estero. In questi settori persegue l’ottimizzazione a lungo termine del rapporto costi-benefici, a vantaggio di una maggiore consapevolezza dei costi e di un comportamento sostenibile.

L’Amministrazione federale è attenta ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode quindi della massima priorità.