Hochschulpraktikantin / Hochschulpraktikant Leistungsrecht Krankenversicherung
Ein hohes Ziel: Gesundheit
Die Abteilung Leistungen Krankenversicherung ist zuständig für die Ausgestaltung des Leistungskatalogs der obligatorischen Krankenpflegeversicherung, insbesondere der Spezialitätenliste, der Listen für Analysen und Mittel- und Gegenstände sowie das Health Technology Assessment. Die Sektion Leistungsrecht bearbeitet und begleitet die Geschäfte der Abteilung Leistungen Krankenversicherung in juristischer Hinsicht.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung der juristischen Grundlagen der Abteilung Leistungen Krankenversicherung
- Mitarbeit in Rechtsetzungsprojekten
- Mitarbeit bei der Erstellung von Stellungnahmen zu Handen des Bundesverwaltungsgerichts/Bundesgerichts
- Beurteilung von Gesuchen nach dem Öffentlichkeitsgesetz (BGÖ)
- Mitarbeit bei der Beantwortung von parlamentarischen Vorstössen
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Masterstudium Rechtswissenschaft
- Initiative sowie selbstständige, präzise und speditive Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie des Englischen
Zusatzinformationen
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Karin Schatzmann, Leiterin Sektion Leistungsrecht + 41 58 462 11 16, Karin.schatzmann@bag.admin.ch.
Das Praktikum ist auf ein Jahr befristet, mit Stellenantritt am 01.01.2020.
Anmeldefrist: 09.10.2019 Referenznummer: 39960
Zum Arbeitgeber
Wir haben ein grosses Ziel: Gesundheit; ein hohes Mass an Wohlbefinden für alle. Dafür engagieren wir uns beim Bundesamt für Gesundheit. Wir, das sind Fachleute mit vielen Kompetenzen. Unsere Arbeit ist heraufordernd und wir meistern sie im Austausch miteinander. Wir sind zuverlässig, offen und respektvoll. Unser Umfeld ist attraktiv und familienfreundlich. Wir wertschätzen die persönlichen Lebensentwürfe; mobile, flexible Arbeit ist uns wichtig. Neue Fachleute sind hier willkommen - Menschen, die mit uns für etwas Grosses arbeiten wollen: für das Gemeinwohl.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Biografien ihrer Mitarbeitenden und schätzt deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
Die Ämter des EDI engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.