Projektmitarbeiter/in Change Management
Das können Sie bei uns bewegen:
- Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Begleitung unserer Führungskräfte im Organizational Change Management in Bezug auf eines grösseren Daten- und Prozessharmonisierungsprojekts (“daproh”) an unseren Standorten Eschen und Oberegg
- Identifikation und adäquate Kommunikation möglicher organisatorischer Änderungen und Begleitung dieser mit dem Fachbereich und Projektteam
- Erstellung, Koordination und administrative Verwaltung begleitender daproh-Trainings
- Durchführung von Change-Management-Workshops zusammen mit den Fachbereichen am Standort
Damit überzeugen Sie uns:
- Hochschulabschluss oder hinreichend Berufserfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise im industriellen Umfeld
- Erste Erfahrung in grossen Veränderungsprojekten wünschenswert, idealerweise im Bereich SAP
- Didaktische / pädagogische Kenntnisse (digital learning)
- Teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierter Denk- und Arbeitsweise
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Martin Lauber freut sich über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung.
Details zum Stellenangebot
Standort Eschen
Zeitraum Befristet
Vertragsart Vollzeit
Status Ongoing recruitment
Stellen-ID LI_800668_CT-PAG01654
Eintrittsdatum
Das Eintrittsdatum dieser Stelle ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung ist jedoch wünschenswert. Wir richten uns natürlich auch nach Ihrer Verfügbarkeit, soweit sie im Einklang mit unserer Planung steht.
Bewerbungsfrist
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten. Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartner
Martin Lauber
Head of Sourcing & Recruiting
Sourcing & Recruiting
Human Resources
thyssenkrupp Presta AG
Essanestrasse 10
9492 Eschen
Fürstentum Liechtenstein
Telefon: +423 377 6479