Junior Consultant Digital Transformation
Als schweizweit führendes IT-Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen - von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- sowie Business-Kompetenzen und realisiert smarte Lösungen für komplexe Anforderungen.
Was du bei uns im Consulting bewegst
Mit dem Bereich Consulting helfen wir unseren Kund:innen, digitale Ambitionen anzugehen - von der Idee bis zum Markterfolg und unter smarter Kombination von Business, Technologie und Mensch.
Als Mitglied dieses schnell wachsenden Teams berätst du Kund:innen verschiedener Branchen in Fach-, Technologie- und Organisationsfragen. Du leistet so entscheidende Beiträge, herausfordernden Digitalisierungsvorhaben erfolgreich zu machen:
- Erarbeitung digitaler Strategien
- Gestaltung von Architekturen
- Konkretisieren von Business-Innovationen
- Begleitung der anschliessenden Umsetzung mit state-of-the-art Technologien und im richtigen Grad von Agilität
Welche Expertise du mitbringst
- Hochschulabschluss in einem Studiengang mit hoher Relevanz zur Digitalisierung (MINT, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar)
- Passion und Mindset für digitalen Wandel und kreative, nutzenorientierte Lösungen
- Gegebenenfalls erste Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mündlich und schriftlich (Deutsch und Englisch)
Was Ergon dir bietet
Ergon bietet dir zahlreiche Möglichkeiten, an herausfordernden Projekten der Digitalen Transformationen mitzuarbeiten. Dies ermöglicht dir, deine Grundausbildung rasch mit weiteren Fähigkeiten zu ergänzen und Erfahrungen in vielfältigen Branchen und Anwendungsgebieten zu sammeln. Je nach Interesse ist eine Entwicklung in businessorientiertere oder technologischere Richtungen denkbar. Mit dem dabei erworbenen Rucksack an Werkzeugen für Business-IT-Alignment legst du einen idealen Grundstein für deine erfolgreiche Karriere im Zeitalter der Digitalisierung.
Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur, bei der Eigenverantwortung und Mitbestimmung im Zentrum stehen. Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung in der Zürcher City (nahe beim Bahnhof Stadelhofen) und ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
Das Unternehmen mit rund 350 Mitarbeiter:innen wurde 1984 gegründet und mehrfach als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet, z.B. beim «Swiss Arbeitgeber Award», «Great Place to Work Schweiz» oder kununu.
Bewerbungsprozess
Diese Rekrutierung wird von der Avenir Services AG durchgeführt. Der Ablauf ist wie folgt:
- Online-Bewerbung über unser Formular
- 15-minütiges Telefoninterview mit Denise Soliman
- Erstes Interview bei Ergon (remote)
- Fach- und Teamgespräche bei Ergon (remote oder vor Ort)
Noch Fragen?
Denise Soliman von Avenir steht dir gerne unter denise.soliman@avenirgroup.ch zur Verfügung.
M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.