Career Start - Cash & Precious Metals Business Expert #194814

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Deine Programm-Highlights

Unser Career-Start-Programm bietet eine ideale Plattform für Hochschulabsolventinnen und absolventen, die das Leben mitten in der Finanzdienstleistungsbranche erleben möchten. Du beginnst deinen Haupteinsatz in deinem Unternehmensbereich und wechselst für 4-6 Monate in ein anderes Departement, damit du verschiedene Positionen erleben, Einblicke in ein breites Spektrum an Aufgaben gewinnen, neue Fähigkeiten aufbauen und wichtige Netzwerke in der gesamten Bank entwickeln kannst. Das Programm bietet eine Mischung aus praktischer Erfahrung, Shadowing Days, strukturiertem On- und Off-the-Job-Training, spannenden Herausforderungen und Beurteilungen. Du profitierst von der Möglichkeit, nach deinem Career-Start-Programm nahtlos in eine spannende Junior-Position zu wechseln.

Startdatum: März 2022
Dauer: 18 Monate
Akademischer Leistungsnachweis: Kürzlich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium

Dein Aufgabenbereich

Als Mitglied unserer beiden Business-Experten-Teams hast du die Möglichkeit, einen Einblick in die Abwicklung unserer physischen Produkte Bargeld, Edelmetall und Wertschriften zu gewinnen. Du arbeitest an den bereichseigenen Projekten und diversen Initiativen, du bist Teil unseres Risiko-, Prozess- und Qualität-Managements und du unterstützt das Senior Management und die Produktionseinheiten mit Bezug auf Kommunikation, Reporting-Aktivitäten und Spezialaufgaben. In diesem praxisorientierten Arbeitsumfeld bist du im Kontakt mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern.

Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen

Du ergänzt ein leidenschaftliches Team mit spezifischer Expertise, das dir in einem einzigartigen Geschäft der Bank eine spannende Arbeitserfahrung sowie Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten garantiert. Wir sind ein Bereich, der Vielfalt und Inklusion schätzt.

Deine Qualifikationen und Kompetenzen

Bist du die ideale Besetzung für diese wichtige Position im Ressort Cash & Precious Metals Operations? Jetzt hast du die Chance, uns zu zeigen, dass deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Eigenschaften genau das sind, wonach wir suchen. Du verfügst über:

  • ein kürzlich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Business Administration
  • den Wunsch, dich Herausforderungen zu stellen und ein anpassungsfähiges Teammitglied zu sein, das starke Beziehungen aufbauen kann
  • analytisches, flexibles und kritisches Denkvermögen sowie starke Problemlösungskompetenzen
  • hohe Motivation, Flexibilität, Loyalität und Zuverlässigkeit sowie die ständige Bereitschaft zu helfen
  • hervorragende organisatorische Fähigkeiten, eine exakte, effiziente Arbeitsweise und bringst eine zupackende Mentalität mit
  • hohe soziale Kompetenz, übernimmst Verantwortung für dein Handeln und arbeitest selbständig
  • ein kundenorientiertes Serviceverständnis und kommunizierst effektiv
  • fliessende mündliche und schriftliche Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse

Frau A. Feuchter freut sich auf deine Bewerbung.
Bitte bewirb dich auf unserem Karriereportal.

Dein neuer Arbeitgeber

Dein Wachstum steht im Vordergrund. Die Credit Suisse bietet dir das ideale Umfeld für eine erfolgreiche Karriere, attraktive Personalnebenleistungen, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräfte, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die für unsere Kundinnen und Kunden und unser gesellschaftliches Umfeld Veränderungen bewirken wollen.

Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn du im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei deinem Recruiter.

Am 13.01.2022 veröffentlicht. Originalanzeige