Pharmacien adjoint (f/h) 70-90% Amavita Cheseaux

Praktikum nicht angegeben Bachelor

Ton champs d’action

  • Tu représentes le/la gérant/e et tu assures le lien important avec les collaborateurs
  • Tu mets tout en œuvre pour que les clients soient bien encadrés - et reviennent avec plaisir
  • Tu formes les apprentis et encadres les étudiants ainsi que les pharmaciens en cours de formation FPH
  • Ton équipe et toi fournissez des prestations en pharmacie et en proposez plus au besoin
  • Tu gardes l’œil ouvert: tu assures la qualité en tout temps
  • Tu participes activement au recrutement de nouveaux collaborateurs

Tes atouts

  • Diplôme de pharmacien FPH ou autorisation d’exercer
  • Tu as l’esprit d’équipe et tu établis un climat de travail agréable
  • Plaisir à faire évoluer la pharmacie avec tes idées
  • Niveau minimal de français: B2

Nous t’offrons

Salaire

  • 13e salaire
  • Participation au bénéfice ou bonus individuel selon la fonction

Travail et vacances

  • Semaine de 42 heures
  • Au minimum 25 jours de vacances
  • Possibilité d’achat de vacances ou de vacances non payées

Caisse de pension

  • Répartition avantageuse des primes: env. ⅔ employeur, ⅓ collaborateurs
  • Choix volontaire du «Plan plus» et verser plus dans la caisse de pension

Congé maternité et paternité

  • Congé maternité: 80% du salaire payé sur 16 semaines
  • Congé paternité: 100% du salaire payé sur 10 jours

Formation continue

  • Soutien et financement de formations continues internes et externes (comme pharmacien/-ne spécialiste en pharmacie d’officine (FPH))
  • Prime pour les formations accomplies avec succès

Famille et profession

  • Favorable aux familles: travail à temps partiel possible
  • Fonds pour ses propres enfants avec taux avantageux et contribution de l’employeur
  • Allocation pour mariage et naissance

Mobilité

  • Contribution à la mobilité de la valeur d’un abonnement demi-tarif
  • Rabais de flotte: conditions avantageuses pour véhicules de tourisme
  • Rabais sur l’essence

En plus

  • Jusqu’à 25% de rabais du personnel dans les pharmacies
  • Prime pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
  • Actions nominatives au prix préférentiel
  • Rabais auprès d’entreprises partenaires (fitness, hôtels, écoles de langues, magasins d’électroménagers, commerce de vins, etc.)
  • Ancienneté: prime et jours de vacances supplémentaires tous les 5 ans
  • Abonnement mobile et smartphone aux prix avantageux
  • Rabais sur l’assurance maladie complémentaire
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Am 22.11.2022 veröffentlicht. Originalanzeige