Management

Die Unternehmensleitung plant, koordiniert und kontrolliert die Prozesse, Mitarbeitenden und deren Tätigkeiten, so dass das Unternehmen seine Ziele möglichst effizient erreichen kann. Die Einflussnahme auf das Verhalten der Mitarbeitenden erfolgt durch den persönlichen Kontakt mit ArbeitnehmerInnen und durch die Schaffung von Anreiz-, Planungs- und Kennzahlensystemen.