Hochschulpraktikant/in Change Management

Wieviel (B)IT steckt in dir?
Werde Teil des aufgeschlossenen und motivierten Config- und Change Management-Teams und treibe das Automatisieren und Digitalisieren des BIT voran. Möchtest du den Wandel aktiv mitgestalten, dann bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

• Beim Führen und Steuern des Change Management Prozesses mithelfen, Anwender/innen beim Erfassen sowie Überwachen der Changes unterstützen und das Einhalten der Qualitätsstandard sicherstellen
• Beim Durchführen des CAB Meetings helfen und dabei Changes diskutieren, terminieren, freigeben oder ablehnen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Prozessvorgaben sowie das Einhalten der geltenden Normen sowie Vorgaben durchsetzen
• Beim Betrieb und Aufbau der weiteren ITIL Prozesse Configuration Management und IT Continuity Management unterstützen
• Mitarbeit bei der Automatisierung und Digitalisierung der ITIL Prozesse

Dein Profil

• Bachelor- oder Masterabschluss in (Wirtschafts)-Informatik oder ähnliches
• Kenntnisse oder Interessen an Prozessen und den Methodiken Scrum, Safe und ITIL sind von Vorteil
• Offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, selbstständiger Arbeitsweise und gutem Durchsetzungsvermögen
• Bereit, im Bereich der Informatik etwas zu lernen und zu bewegen
• Sehr gute aktive Kenntnisse einer und gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Zusätzliche Informationen

Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Herr Stefan Stopper, Head of Chapter Betriebsprozesse, stefan.stopper@bit.admin.ch

Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».

Stellenantritt: 1. November 2024

Diese Stelle ist für ein Jahr befristet.

Der Studienabschluss darf bei Arbeitsbeginn max. 12 Monate zurückliegen.

Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Referenznummer: 609-11031

Über uns

Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/innen und innovative Vorausdenker/innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.