Stagiaire universitaire transformation et agilité

Berne (et travail à domicile) | 80-100% | Ce poste convient aussi aux personnes en début de carrière

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Accompagner, évaluer et développer les processus de transformation sur les plans psychologique et méthodologique, ainsi que sur celui de la psychologie de l'organisation
• Renforcer l'efficacité des équipes et la sécurité psychologique, ainsi que favoriser un état d'esprit agile
• Développer la capacité d'adaptation au changement et des compétences de leadership résilientes dans un contexte agile
• Adapter les méthodes agiles (SAFe, Kanban, DevSecOps) aux exigences spécifiques des opérations informatiques militaires
• Assurer l'amélioration continue de la sécurité de l'information et de la disponibilité opérationnelle
• Favoriser le partage des connaissances et le transfert des meilleures pratiques au sein de l'équipe interdisciplinaire CISOC

Ce qui vous rend unique

• Diplôme universitaire en psychologie appliquée (spécialisation en psychologie de l'organisation, du travail et économique) ou dans des disciplines apparentées
• Instruction d'officier/ère ou connaissances approfondies des organisations militaires (souhaitable)
• Domaines de spécialisation : développement de l'organisation, gestion du changement, transformation agile, sécurité psychologique, développement du leadership, facteurs humains/performance
• Connaissances approfondies des structures agiles (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, Nexus, DevOps/DevSecOps), y compris les configurations de SAFe (ART, Solution Train, Portfolio) et ITIL, ainsi que maîtrise de Confluence / Jira
• Excellentes compétences relationnelles, sens aigu de la communication, esprit d'analyse, méthode de travail autonome, structurée et axée sur les résultats, sens des responsabilités, discrétion et intégrité

En quelques mots

Le Communication and Information System Operation Center (CISOC) est le cœur opérationnel qui assure le fonctionnement stable, sécurisé et continu de la nouvelle plateforme de digitalisation de l'Armée suisse. Il coordonne des infrastructures informatiques militaires critiques et garantit une disponibilité maximale ainsi que la sécurité de l'information. Dans ce contexte, les principes agiles (SAFe, Kanban, DevSecOps) sont développés de façon ciblée afin de renforcer la capacité de commandement militaire.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Ton engagement pour la sécurité et la liberté

Le commandement Cyber (cdmt Cyber) est gage de compétences en matière cyber et de numérisation. Nous allions l'enthousiasme pour notre mission à notre savoir-faire et les associons à l'innovation, aux technologies les plus modernes et aux méthodes de travail agiles. Nous fournissons des prestations informatiques sûres, robustes et résilientes pour l'Armée suisse et nos partenaires du Réseau national de sécurité. Le cdmt Cyber permet ainsi à notre armée d'avoir l'avance nécessaire en matière de connaissances et de décisions pour assurer la sécurité de la Suisse. L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.

Informations complémentaires

Travailler pour l'Armée suisse a du sens et comporte de nombreux avantages. Plus d'informations sur Etudiants et diplômés . Le diplôme de fin d'études doit avoir été obtenu au maximum 18 mois avant l'entrée en fonction. La durée du stage peut varier entre 9 et 12 mois.

Questions sur le poste

Martin Hauser Responsable des actions TIC +41 58 48 40594