Carrière chez Administration fédérale
Trouve ton entrée professionnelle chez Administration fédérale
Ensemble, façonnons la Suisse de demain !
L'administration fédérale t'offre la possibilité de mettre tes connaissances au service de la Suisse et d'acquérir de nombreuses compétences. La mise à disposition d'infrastructures modernes, la sécurité et la santé de la population, la création de conditions favorables au développement économique ou encore le progrès numérique sont quelques-uns des objectifs que nous poursuivons jour après jour. En obtenant un poste fixe ou en effectuant un stage au sein de l'administration fédérale, tu contribues également à maintenir un niveau de vie élevé dans notre pays.
Comment rejoindre l'administration fédérale ?
Les champs d'action de l’administration fédérale sont aussi variés que passionnants. C'est pourquoi nous recrutons des diplômées et diplômés universitaires issus de presque toutes les filières.
Un stage est une excellente opportunité pour découvrir notre organisation, acquérir une expérience professionnelle concrète, obtenir des références solides et construire ton réseau.
Dans de nombreux domaines, tu peux également accéder directement à un poste fixe. Consulte régulièrement les offres disponibles sur notre portail de l'emploi.
Tu souhaites rédiger un travail de master ou de diplôme en lien avec la pratique ? Renseigne-toi auprès des unités administratives actives dans ton domaine d'études, qui proposent des possibilités adaptées.
Qu’est-ce qui t’attend à l’administration fédérale ?
Un environnement de travail stimulant, où tu collabores avec des collègues expérimentés, participes à des projets interdisciplinaires et bénéficies de formations continues personnalisées.
De nombreuses possibilités de concilier travail et vie privée : formes de travail mobiles, modèles de temps de travail flexibles, travail à temps partiel, partage de poste, congé sabbatique, etc.
Un salaire compétitif, tenant compte des exigences du poste, des qualifications et des performances (les stagiaires perçoivent un salaire fixe).
Une culture d'entreprise axée sur la diversité, l'égalité des chances, le plurilinguisme et la collaboration intergénérationnelle.