Hochschulpraktikum

Spannende Aufgaben warten:

• Formelle und inhaltliche Unterstützung der Abteilung bei der Revision der Rechtsgrundlagen im Bevölkerungsschutz
• Redaktionelle und inhaltliche Mitarbeit an Weisungen, Antworten auf politische Vorstösse und dem internen Jahresbericht
• Mitwirkung bei Projekten und konzeptionellen Aufgaben in verschiedenen Fachbereichen
• Verfassen von Berichten, Fact Sheets, Zwischenprodukten und Protokollen
• Wahrnehmung verschiedener administrativer Aufgaben

Was Sie mitbringen:

• Universitärer Masterabschluss (in Rechtswissenschaften, Politik- oder Geisteswissenschaften)
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denken sowie Kreativität
• Erste Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse der Grundlagen des Bevölkerungsschutzes von Vorteil
• Exakte und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Selbständigkeit
• Kommunikatives Geschick, stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in Informatik (Microsoft Office)

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• “work&care”: Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Françoise Bergamin
Personalbereichsverantwortliche

062 835 52 17

zur Stelle

Lia Reiser
Wissenschaftliche Mitarbeiterin

062 835 31 35

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