Stagiaire de haute école RH et recrutement (878) Nouveau
Ce à quoi tu peux contribuer
- Participer au recrutement de spécialistes (par ex. établir des offres d’emploi, organiser des entretiens d’embauche et gérer les candidatures)
- Gérer de manière autonome le processus de recrutement des stagiaires de haute école au sein de l’OFIT, de la présélection des candidats au choix final, et assumer le rôle de spécialiste RH
- Organiser la réunion mensuelle d’accueil des nouveaux collaborateurs et y participer
- Apporter son soutien dans l’exécution de tâches administratives relatives au processus d’entrée en fonction (par ex. établir des contrats)
- Analyser les processus de recrutement et contribuer à l’amélioration des processus et des interfaces
Ce qui te rend unique
- Formation supérieure achevée au plus tard un an avant la date d’entrée en fonction (bachelor ou master)
- Esprit d’initiative, autonomie et capacité d’anticipation ; sens de l’organisation, esprit critique et aptitude à garder une vue d’ensemble dans des situations complexes
- Sens de la communication, aisance à l’écrit comme à l’oral et orientation vers les besoins des clients
- Notions en matière de gestion de projets et, dans l’idéal, une première expérience en lien avec les organisations agiles et leurs méthodes de travail
- Bonne connaissance active d’une langue officielle et connaissance passive d’une deuxième
En quelques mots
Tu souhaites te plonger dans l’univers du recrutement, participer aux tâches courantes, nous aider à attirer de nouveaux talents et à leur garantir des débuts réussis ? Alors tu es la personne que nous recherchons.
Entrée en fonction :01.01.2026; à convenir
Type d’emploi :de durée déterminée
jusqu’au 31.12.2026
No de référence :609-16330
Lieu de travail :Eichenweg 3, 3052 Zollikofen
Questions sur le poste
Léonie Daniels Spécialiste RH II
+41 58 46 78805
Combien d’(OF)IT as-tu en toi?
Nous, l’Office fédéral de l’informatique et de la télécommunication (OFIT), sommes un office agile et tourné vers l’avenir. Chez nous, des esprits curieux, des personnes ambitieuses et innovantes développent diverses solutions numériques pour la Suisse. Nous soutenons et encourageons le travail mobile et indépendant du lieu. Les membres de nos équipes peuvent ainsi organiser leur travail de manière flexible et individuelle dans toute la mesure du possible - pour concilier famille et travail. En outre, nous entretenons une culture du tutoiement et promouvons ton avenir au sein de l’OFIT avec notre vaste offre de formations et de cours de perfectionnement.
Ce que nous offrons
Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
La diversité au quotidienNous veillons à l’égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d’exprimer des points de vue différents.
Santé au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.