Hochschulpraktikantin / Hochschulpraktikant im strategischen HR ManagementNeu Nouveau

Spannende Aufgaben warten:

• Verantwortungsübernahme und vertiefte Einsicht innerhalb der Themenfelder Betriebliches Gesundheitsmanagement, Berufsbildung und Personalentwicklung
• Mitarbeit in Projekten im strategischen Human Resources Management und Begleitung der Entwicklung von Angeboten und Lösungen für alle Mitarbeitende der kantonalen Verwaltung.
• Verantwortung bei der Auswertung von Kennzahlen, Recherchetätigkeiten, Erstellung von Präsentationen und Berichten sowie administrative Unterstützung.
• Mitorganisation von Events der Berufsbildung und weiteren strategischen HR-Bereichen
• Mitarbeit in weiteren Projekten des strategischen HR-Managements, je nach Interesse

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in Psychologie, Wirtschaft oder fachverwandtem Gebiet
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Interesse an der Umsetzung eigener Ideen
• Stilsicheres Deutsch, Freude am Formulieren von Texten sowie die Fähigkeit Sachverhalte aussagekräftig darzustellen
• Freude an Team- und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• “work&care”: Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Brigitte Lüscher
Personalverantwortliche

062 835 24 14

zur Stelle

Tabea Zimmermann
Praktikantin Personalentwicklung

062 835 21 59

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