Praktikum Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Beteiligungsmanagement KantonsspitälerNeu Nouveau

Spannende Aufgaben warten:

• Sie unterstützen die Schnittstelle zwischen dem Kanton als Eigentümer und den einzelnen Kantonsspitälern
• In dieser spannenden Rolle bereiten Sie Eigentümergespräche mit den kantonalen Spitalgesellschaften vor und sorgen für eine reibungslose Koordination
• Sie übernehmen die Analyse von Regierungsentscheidungen, erstellen fundierte Stellungnahmen und verfassen präzise Vernehmlassungsantworten
• Sie erstellen finanzspezifische Auswertungen und Analysen

Was Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), vor-zugsweise in Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften
• Begeisterung für politische Prozesse sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Eine aufmerksame und exakte Arbeitsweise, vernetztes Denken sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Stilsicheres Deutsch und eine hohe IT-Affinität
• Eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse an vielfältigen Sachverhalten

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• “work&care”: Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Bergamin Françoise
HR-Bereichsverantwortliche

062 835 52 17

zur Stelle

Berchtold Tatiana
Leiterin Beteiligungsmanagement KS

062 835 24 84

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