Trainee Retail Ostschweiz-Ticino
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Trainee Retail Ostschweiz-Ticino_Der direkte Weg zu Ihrem Erfolg - Bei uns haben Sie beste Karrierechancen. Dank unseren vielfältigen Tätigkeitsgebieten haben Sie unzählige Möglichkeiten, gemeinsam mit uns die Zukunft zu erobern. Mit uns werden Sie wachsen - Profitieren Sie von unseren Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Der Start in Ihre Karriere - Mit unserem Traineeprogramm geben wir motivierten jungen Menschen einen Einblick in die vielfältige Welt von Coop._
Aufgaben
- Verstehen des Kerngeschäfts eines Retail Fachmarktes von A-Z
- Einarbeitung in alle Abläufe, Prozesse und Systeme
- Konzipierung und Führung eines eigenen Projektauftrages
- Stages in den zentralen Bereichen
- Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit vorwiegend operativen und teilweise konzeptionellen Tätigkeiten
- Interne Fachausbildungen (Verkauf, Warenwirtschaft) und verschiedene Ausbildungen zur Selbstkompetenz sowie Führung
- Regelmässiger Austausch mit den anderen Trainees der Coop Gruppe sowie Entwicklungsgespräche mit dem Leiter der jeweiligen Verkaufsregion
- Coopweite Vernetzungsmöglichkeit
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Marketing (Uni/FH)
- Affinität zum Detailhandel und Kundenkontakt, idealerweise erste Arbeitseinsätze im Detailhandel oder artverwandten Branchen
- Alter 25-30 Jahre
- Erklärtes Ziel, langfristig eine Kaderfunktion in der Coop Genossenschaft zu übernehmen
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
- Analytische Denkweise sowie eigenverantwortliches und qualitatives Handeln
- Innovative Persönlichkeit mit Interesse, Ideen einzubringen und umzusetzen
- Teamplayer mit überzeugendem Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Neugierde
- Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil
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Kontakt
Thomas Maurer, HR Marketing
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Publié le 24/02/2020
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