Anlagenmanager/in Sicherungsanlagen

in Berne
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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Anlagenmanager/in Sicherungsanlagen. Bern Wankdorf / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 47462

Darauf können Sie sich freuen.

Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.

Das können Sie bewegen.

  • In der Funktion als Anlagenmanger/in Sicherungsanlangen stellen Sie für Ihr Anlagenportfolio die wirtschaftliche und nachhaltige Umsetzung der Anlagenstrategie unter Berücksichtigung von neuen technischen Entwicklungen sicher.
  • Sie verantworten die Gesamtsystemkosten Ihres Portfolios, steuern den finanziellen Mitteleinsatz über den Lebenszyklus.
  • Sie sorgen für hohe Sicherheit, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit der Anlagen.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Produktmanagern definieren Sie die notwendigen Massnahmen für Ihr Anlagenportfolio.
  • In Ihrer strategischen Rolle verhandeln Sie mit Stakeholdern der Netzentwicklung, des Projektportfolios, sowie der Fachprojektleitung Sicherungsanlagen.
  • Gemeinsam mit dem achtköpfigen Team ermitteln Sie die benötigen Mitteln für die nächste Leistungsvereinbarung mit dem Bundesamt für Verkehr.

Das bringen Sie mit.

  • Für diese spannende Tätigkeit bringen Sie eine schnelle Auffassungsgabe mit. Gutes konzeptionelles und systematisches Denken sowie eine hohe Integrationsfähigkeit zeichnen Sie als Person aus.
  • Sie haben ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium (FH/Uni/ETH) absolviert, vorteilsweise verfügen Sie über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
  • Sie haben bereits fundierte Erfahrung im strategischen Anlagenmanagement sammeln können und bringen idealerweise Kenntnisse im Bereich Sicherungsanlagen mit.
  • Mit Zielkonflikten können Sie gelassen umgehen und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Kenntnisse in der französischen Sprache sind von Vorteil.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für alle Wiedereinsteiger/innen: Unvorhergesehenes gehört zum Alltag. Sollte Ihre Kinderbetreuung für den Zeitraum des Bewerbungsgesprächs kurzfristig ausfallen, springt unser Partnerverein profawo ein. Melden Sie sich bei Bedarf bei uns. Wir unterstützen Sie gerne, damit der Wiedereinstieg unbeschwert gelingt.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht’s weiter.

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Bewerbungsfrist bis 17.09.2021

Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Finaler Entscheid

Bewerbungsfrist bis 17.09.2021

Virtuelles Kennenlernen mit HR

Persönliches Kennenlernen

Finaler Entscheid

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Marleen Lepan - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
François Bianco, Leiter Portfoliomanagement für den Bereich Sicherungsanlagen
Telefon +41 79 568 34 59

Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.

Suchen Sie eine Wiedereinstiegsmöglichkeit?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mehr erfahren

Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Publié le 06/09/2021 Annonce originale