Teamleiter/in Logistik Region Ost
Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als
Teamleiter/in Logistik Region Ost.
Gossau SG / Work Smart, 01.11.2021, 80-100% (auch im Jobsharing möglich), Job ID 52092
Darauf können Sie sich freuen.
Ihre guten Lösungen erzielen direkt Wirkung - robuste Planung & Pünktlichkeit stehen im Fokus.
Sie unterstützen ein engagiertes Team und fördern Eigenverantwortung und Selbstorganisation - im Dialog mit Partnern entstehen kreative Lösungen.
Diese Position kann auch im Jobsharing ausgeübt werden. So bilden Sie mit einer anderen Person ein eingespieltes Team und erledigen die Aufgaben gemeinsam.
Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von “Work Smart”, um von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
Das können Sie bewegen.
- Als Teamleiter/in Logistik verantworten Sie die personelle und fachliche Führung von 5 Mitarbeitenden und 2 Lehrlingen Logistik in den Niederlassungen im Raum St. Gallen.
- Sie übernehmen operative Einsätze im Tagesgeschäft in der Logistik und stellen mit ihrem Team eine fehlerfreie und termingerechte Materialverfügbarkeit nach wirtschaftlichen Kriterien sicher.
- Für die Partner Ihres Bereiches sind Sie die erste Ansprechperson und stellen die vereinbarten Logistiktätigkeiten sicher.
- Sie arbeiten in diversen Logistikprojekten mit und leiten Teilprojekte in Ihrem Fachbereich.
- Sie führen die Lager nach quantitativen, qualitativen und wirtschaftlichen Kriterien, um eine stetige Optimierung des Lagervolumens und des Lagerwertes gemäss dem Servicekonzept sicherzustellen.
- Sie fördern und unterstützen die Weiterentwicklung Ihres Teams nach den Führungsgrundsätzen der SBB. Dabei leiten und organisieren Sie den Arbeitsablauf, überwachen die ordnungsgemässe und termingerechte Erledigung der Arbeiten und stellen die notwendigen Servicezeiten sicher.
Das bringen Sie mit.
- Sie sind eine überzeugende und integrierende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz und besitzen Durchsetzungs- und Macherqualitäten.
- Eine abgeschlossene Berufslehre als Logistiker/in setzen wir voraus. Zusätzlich haben Sie eine Weiterbildung z.B. Logistikfachfrau / Logistikfachmann absolviert. Dieses Wissen können Sie täglich einsetzen und Ihr unternehmerisches Flair beweisen.
- Sie haben 3 Jahre Führungserfahrung im Logistikbereich mit technischem Hintergrund.
- Mit Ihrer gewinnenden und enthusiastischen Art fällt es Ihnen leicht, neue Lösungen anzustossen. Idealerweise bringen Sie zudem praktische Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden mit.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP.
- Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1), Kenntnisse in einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
So geht’s weiter.
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Bewerbungsfrist bis 03.10.2021
Online Assessment
Gerne laden wir Sie zu unserem Online Assessment oder einem Sprachtest ein, um Ihre Stärken noch besser kennenzulernen. Ein ausführliches und konstruktives Feedback zu den Ergebnissen ist für uns eine Selbstverständlichkeit, so dass Sie in jedem Fall von unserem Online Assessment oder dem Sprachtest profitieren.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid Mitte November
Bewerbungsfrist bis 03.10.2021
Online Assessment
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Persönliches Kennenlernen
Finaler Entscheid Mitte November
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Eva Ineichen - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Shkelzen Thaqi
Telefon +41 79 367 40 35
Verantworten Sie nicht nur die betriebswirtschaftliche Steuerung der SBB mit, sondern machen Sie die Schweiz fit für die Zukunft. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.