Ouverture Genève Charmilles : Participe à l'aventure (20%) ! NUOVO

Participe à notre session de recrutement collectif!

Aufgabe

Chez Decathlon, les équipes sont engagées pour le sport !

Chez Decathlon, le sport est au cœur de notre quotidien, et chaque membre de l’équipe peut s’investir et grandir. Ici, l’esprit d’équipe est essentiel : c’est en jouant collectif que nous atteignons nos objectifs ensemble.

Tu as l’esprit d’équipe et l’envie de relever un défi collectif ? Tu cherches un job dynamique pour compléter ton emploi du temps ?

Pour l’ouverture de notre tout nouveau magasin à Genève Les Charmilles, nous créons une équipe de passionnés pour faire rayonner le sport dans le quartier ! Pour cela, nous recrutons plusieurs Sport Leader (=conseillers) à 20% !

Tes missions au quotidien :

• Accueillir et conseiller : Créer une relation de proximité avec nos clients et les guider dans leurs choix avec une approche de “Personal Shopper”.
• Faire vivre le magasin : Participer activement à la mise en place du nouveau point de vente et à la gestion des stocks.
• Animer la communauté : Développer l’image du magasin aux Charmilles et transformer chaque visiteur en un client fidèle.
• Polyvalence : Passer d’un univers sportif à un autre avec agilité et enthousiasme.

Profil

Profil(s) recherché(s):

• Sportif : le sport,c’est ta passion, tu le pratiques régulièrement et tu es idéalement licencié(e) dans un club Genevois.
• Personnalité avant tout : Tu es positif(ve), dynamique et tu aimes trouver des solutions.
• Sens du service : Tu adores le contact client et proposer un accompagnement personnalisé.
• Disponibilité : Tu cherches un contrat de 20% (contrat horaire), idéal pour un complément d’activité ou des études.
• Langues : Français courant et un bon niveau d’anglais (B1 minimum) pour notre clientèle genevoise. Processus de recrutement :

Nous accordons une grande importance à la transparence et au bon déroulement de ce recrutement. Voici les étapes prévues :

1. Réponse au questionnaire AssessFirst : Pour aller au-delà du CV et mieux comprendre ta personnalité, ta motivation et ton potentiel, nous utilisons l’outil AssessFirst. Tu vas recevoir un email (n’hésite pas à regarder tes spams) et cela prend 30 minutes au total. Bonus : tu recevras une synthèse personnalisée de tes résultats.
2. Pré-qualification avec Anaïs, Talent Acquisition Specialist.
3. Participation à une session de recrutement collectif sur une demi-journée (ateliers de groupe, mise en situation, entretiens individuels etc.) avec tes futurs leaders.

Démarrage prévu du contrat mi-mars.

Intéressé(e) par cette aventure ? Postule dès maintenant !

Kompetenzen

• Passion du sport
• Service Client
• Conseil client
• A l’aise avec le contact
• Commerce