Leiter Accounting Policies (m/w) 80-100%
Leiter Accounting Policies (m/w) 80-100%
Kurzinfo
- Finanzen
- Ort: Basel
- Festanstellung
- Vollzeit
- ab: 01.09.2018
- Job-ID: 000005BA
Was Sie erwartet
Ein grosser Verantwortungsbereich, der Sie fordert - eine spannende Aufgabe, die Spass macht.
In der börsenkotierten Baloise Group am Konzernsitz in Basel haben Sie die Verantwortung für die Abteilung “Accounting Policies”. Sie übernehmen das Monitoring und die Analyse der Entwicklungen im Umfeld der internationalen Rechnungslegung (primär IFRS, teilweise auch OR), implementieren neue sowie geänderte Rechnungslegungsstandards und bieten für interne Anfragen aus allen Einheiten der Baloise Group die Expertise, wenn es um die Rechnungslegung geht. Dabei ist Verlass auf Ihre fundierten fachlichen Urteile.
Ferner sind Sie - unter Einhaltung der Rechnungslegungskonformität - verantwortlich für den Erstellungsprozess der Offenlegung des Finanzberichts und des Semesterberichts. Konzernweit wirken Sie auch bei der Plausibilisierung der latenten Steuern mit. Die Mitarbeit und teilweise auch die Leitung von Projekten, wie z.B. Einführung neuer IFRS Standards, M & A, Finanzierungen und Umstrukturierungen, bietet Ihnen die Möglichkeit, innovative, umsichtige Ideen einzubringen. Zudem macht es Ihnen Spass im Bereich Rechnungslegung Schulungen zu geben. Sie führen zwei Mitarbeitende, welche Sie bei den vielfältigen Aufgaben unterstützen.
Was wir erwarten
Ihr Anspruch ist es, die Entwicklungen gesetzlicher Rahmenbedingungen à fonds zu kennen, um Ihre Ansprechpersonen kompetent beraten zu können und Ihre grosse Verantwortung für den Bereich vollumfänglich zu tragen. Dank Ihrem fundiertem Fachwissen und Ihrer Weitsicht können Sie neue Lösungen entwickeln, umsetzen und auch klare Entscheide zum Wohle des Unternehmens treffen. Mit ausserordentlichem Engagement und Durchhaltevermögen sind Sie auch vorübergehend überdurchschnittlichem Arbeitsanfall gewachsen. Sie arbeiten exakt, analytisch, systematisch und selbständig. Bei komplexen Sachverhalten haben Sie ein unkompliziertes, kundenorientiertes Vorgehen und finden rasch praxisgerechte Lösungen. Sie sind verhandlungssicher und in der Lage Ihr Expertenwissen zielgruppengereicht zu kommunizieren. Sie scheuen sich auch nicht jederzeit wichtige Impulse zu geben und bei Bedarf neue Wege zu beschreiten. Als Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz sind Sie Sparringpartner und auf Augenhöhe mit Ihren Mitarbeitenden und motivieren diese zu Höchstleistungen, ohne dass ein guter Teamspirit dabei verloren geht. Als vertrauenswürdige, gewinnende Persönlichkeit mit hoher Identifikation mit der Aufgabe und dem Unternehmen überzeugen Sie täglich.
Was Sie als Leiter Accounting Policies darüber hinaus mitbringen sollten:
- Abschluss Universität/ Fachhochschule/ Wirtschaftsprüfer mit fachlicher Ausrichtung auf die Rechnungslegung (IFRS)
- Berufserfahrung (mind. 2 Jahre), idealerweise im Bereich Rechnungslegung/ IFRS/ Accounting Policies
- Erfahrungen mit IFRS 9 (Finanzinstrumente) und IFRS 17 (Versicherungsverträge) von Vorteil
- Erfahrung im Versicherungswesen und/oder im Konzernrechnungswesen von Vorteil
- Erfahrungen mit NS Publish von Vorteil
- Projekterfahrung und/oder Erfahrung/Wissen in Bezug auf latente Steuern von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mündlich und schriftlich
Was Sie bekommen
- Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld aktiv einzubringen und mit Ihrer Fachkompetenz und Erfahrung die Weiterentwicklung der Abteilung mitzuprägen
- Die Chance, Ihren Verantwortungsbereich zu gestalten und sich über Ihre Teamgrenzen hinaus zu engagieren.
- Einen modernen Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhof SBB Basel
Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlineplattform. Anstatt eines Motivationsschreibens bitten wir Sie, die Fragen im Bewerbungsprozess zu beantworten.
Übrigens, auf baloisejobs.com haben wir jede Menge Jobprofile und Mitarbeitendenporträts für Sie, auch Infos über Entwicklungs- und Karrierechancen sowie unsere Arbeitsmodelle. Schauen Sie doch mal vorbei!
Über uns
Innovation hat für uns eine lange, über 150-jährige Tradition: Seit jeher entwickeln wir laufend neue Antworten auf die sich stets verändernden Wünsche unserer Kunden. So liegt es in unserer Natur, auch für die Bedürfnisse unserer digitalen Gesellschaft zeitgemässe Lösungen zu schaffen. Für unsere rund 7’300 Mitarbeitenden ist das eine kontinuierlich spannende Herausforderung. Für Kunden, die sich einfach sicher fühlen wollen, sind wir dank unserer Dienstleistungen die erste Wahl.
Die zahlreichen Aufgaben einer Versicherung machen uns zu einem „Haus der hundert Berufe“, vereint durch ein gemeinsames Ziel: der maximale Nutzen für unsere Kunden. So entstehen in einem partnerschaftlichen und Innovation treibenden Arbeitsumfeld Lösungen, Angebote und Services, mit denen wir den Herausforderungen der Zukunft ganz im Sinne unserer Kunden begegnen.
Noch Fragen?
Sprechen Sie mit Frau Iris Tschaar