Bundesverwaltung

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Karriere bei Bundesverwaltung

Finde deinen Berufseinstieg bei Bundesverwaltung

Die Schweiz mitgestalten

Die Aufgabenvielfalt in der Bundesverwaltung ist fast grenzenlos: Unsere Mitarbeitenden setzen sich beispielsweise für gute Wirtschaftsbedingungen ein, garantieren hohe Sicherheitsstandards im Flugverkehr, rüsten die Schweiz gegen Cyber-Attacken, tragen zum gegenseitigen Verständnis der Sprachregionen bei, prägen die digitale Gesellschaft mit und erarbeiten beispielhafte und zukunftsorientierte Anstellungsbedingungen für unser Personal.


Der Dienst an der Gesellschaft sowie die Gleichbehandlung unserer Mitarbeitenden werden bei uns grossgeschrieben.

Wir unterstützen die individuelle Lebensgestaltung unserer Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitsformen. Übernimm auch du Verantwortung für die Schweiz und werde Teil der Bundesverwaltung!

Wie du bei uns einsteigst

Die Einsatzfelder der Bundesverwaltung sind ebenso vielfältig wie spannend. Deshalb suchen wir Hochschulabgängerinnen und -abgänger aus praktisch allen Studienrichtungen.

  • Praktika sind eine ideale Gelegenheit, um die Bundesverwaltung kennen zu lernen, praktische Berufserfahrung und solide Referenzen zu sammeln sowie ein Netzwerk aufzubauen.

  • In vielen Bereichen ist auch eine direkte Festanstellung möglich. Schau dir regelmässig die offenen Stellen auf unserem Stellenportal an.

  • Willst du eine Master- oder Diplomarbeit mit Praxisbezug verfassen? Informiere dich bei den Verwaltungseinheiten, die in deinem Themenbereich tätig sind und diese Möglichkeit anbieten.



Was dich bei uns erwartet

  • Ein Arbeitsumfeld, in dem du viel lernst, sowohl durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen als auch durch die Teilnahme an interdisziplinären Projekten und durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Verschiedene Optionen für die individuelle Lebensgestaltung: mobile Arbeitsformen, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit, Jobsharing, Sabbaticals usw.

  • Ein wettbewerbsfähiger Lohn, der Stellenanforderungen, Qualifikationen und Leistungen berücksichtigt (Praktikumslöhne sind fix)

  • Eine Unternehmenskultur, die Diversität, Chancengleichheit, Mehrsprachigkeit und ein Miteinander der Generationen fördert