Deine Aufgaben
- Du unterstützt unsere Vertriebskollegen und -kolleginnen im Bereich Employee Care / Mitarbeiterbetreuung
- Du bist die erste Ansprechperson unserer Mitarbeiter*innen, die wir im Einsatz bei unseren Kunden haben, wenn es um Fragen im HR, zum Vertrag, der Stundenerfassung oder allgemeiner HR Administration geht
- Dazu bildest du eine Schnittstelle zu unseren Kolleg*innen im Bereich Legal und Payroll, sowie den Vertriebsteams und bearbeitest diese Anliegen gewissenhaft und mit Freude
- Gerne gehst du auch aktiv auf unsere Mitarbeiter*innen im Einsatz zu, um einen engen Kontakt und eine gute Betreuung zu gewährleisten
Deine Qualifikationen
- Deine abgeschlossene Berufsausbildung oder Deinen Hochschulabschluss hast Du in der Tasche und du bringst erste Erfahrung im HR oder Recruiting mit
- Erste Erfahrung in der HR Administration sind von Vorteil - auf jeden Fall suchst du einen Einstieg im Personalwesen
- Du steckst Dir gern Ziele, organisierst Deine Aufgaben eigenständig und behältst den Überblick über Deine laufenden Prozesse
- Durch Deine empathische, offene und kommunikative Art kannst Du problemlos neue Kontakte knüpfen und Dich in die Belange Anderer hineinversetzen
- Zudem sprichst du fliessendes Deutsch und sehr gutes Englisch
Deine Vorteile
- Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit” beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
- Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt
- Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices
- Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet
Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.
Gestalte mit uns die Zukunft und entfessle dein Potenzial!
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst!
Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt.
Steige jetzt intern bei uns im HR-Bereich ein! Die Hauptaufgaben in dieser Position sind die administrative Betreuung unserer Mitarbeiter*innen beim Kunden und du fungierst als erste Ansprechperson bei Fragen und Anliegen.
Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb Dich bei Hays.Deine Bewerbung über unser Onlineformular nimmt nur ein paar Minuten in Anspruch.
Wir freuen uns auf dich!
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechperson
Yvonne Hollatz
E-Mail: yvonne.hollatz@hays.ch
Telefon: +41 61 225 05 00