Praticante universitario/a nel settore del marketing del personale
Il contributo che può dare
- Organizzare e condurre (in loco e virtualmente) gli eventi informativi nelle università della Svizzera tedesca e francese
- Ideare e realizzare eventi per i praticanti universitari dell’Amministrazione federale
- Rispondere alle domande dei candidati e dei praticanti dell’Amministrazione federale
- Analizzare i dati e le tendenze relativi all’attrattività del datore di lavoro, redigere brevi rapporti
- Fornire supporto al reparto nei progetti in corso
Che cosa La contraddistingue
- Diploma universitario
- Carattere estroverso, personalità comunicativa e aperta, disposta ad assumersi responsabilità
- Buone conoscenze del pacchetto MSOffice, idealmente esperienza nel settore dell’organizzazione di eventi; buone capacità redazionali
- Buone conoscenze attive di due lingue ufficiali e, possibilmente, conoscenze passive della terza lingua ufficiale
In sintesi
Promuova l’Amministrazione federale come datore di lavoro attraente presso gli studenti e costruisca così una preziosa rete di partner interni ed esterni.
Entrata in servizio:01.10.2025
Tipo d’impiego:a tempo determinato
per 12 mesi
N. di riferimento:614-15193
Luogo di lavoro:Eigerstrasse 71, 3007 Bern
Domande sul posto di lavoro
Rahel Chopathar Responsabile Marketing del personale e reclutamento dell’Amministrazione federale
+41 58 46 71001
Il personale, il nostro compito
L’Ufficio federale del personale (UFPER) è responsabile per la politica del personale della Confederazione. Sviluppa le basi e gli strumenti affinché la gestione delle risorse umane nei dipartimenti e nelle unità amministrative possa essere controllata e sviluppata con successo. Definisce la strategia ed elabora la normativa in materia di personale, gestisce le risorse umane a livello federale, offre corsi di formazione e di formazione continua e gestisce i sistemi informatici centralizzati delle risorse umane.
Che cosa offriamo
Lavorare per la SvizzeraCi adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
Vivere la diversitàLa concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
In forma sul posto di lavoroForniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.