Stagiaire de haute école en marketing du personnel
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Organiser et mener à bien des manifestations (virtuelles et sur place) pour les hautes écoles en Suisse alémanique et en Suisse romande
- Concevoir et mettre en oeuvre les événements à l’intention des stagiaires des hautes écoles de l’administration fédérale
- Répondre aux questions des candidats et des stagiaires de l’administration fédérale
- Analyser les données et les tendances sur l’attractivité de l’employeur, rédiger des rapports courts
- Soutenir le secteur dans les projets en cours
Ce qui vous rend unique
- Diplôme d’une haute école
- Personnalité sociable, ouverte et communicative, qui assume volontiers des responsabilités
- Bonne connaissance des outils MSOffice; dans l’idéal, expérience et aisance dans la gestion d’événements; bonnes compétences rédactionnelles
- Bonnes connaissances actives de deux langues officielles et, si possible, connaissances passives de la troisième
En quelques mots
Promouvez l’administration fédérale en tant qu’employeur attractif auprès des étudiants et construisez-vous ainsi un précieux réseau de partenaires internes et externes.
Entrée en fonction :01.10.2025
Type d’emploi :de durée déterminée
pour 12 mois
No de référence :614-15193
Lieu de travail :Eigerstrasse 71, 3007 Bern
Questions sur le poste
Rahel Chopathar Responsable Marketing du personnel et recrutement du personnel de l’administration fédérale
+41 58 46 71001
Le personnel, notre affaire
L’Office fédéral du personnel (OFPER) est responsable de la politique du personnel de l’administration fédérale. Il élabore les bases et les instruments permettant de gérer et de développer efficacement le personnel des départements et des unités administratives. Il définit la stratégie concernant le personnel, élabore le droit du personnel de la Confédération et gère les ressources humaines de l’administration fédérale. Enfin, il offre des cours de formation et de perfectionnement et exploite le système central de gestion informatisée du personnel.
Ce que nous offrons
Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
La diversité au quotidienNous veillons à l’égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d’exprimer des points de vue différents.
Santé au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.