Trainee-Programm Produktmanagement Versicherungen (w/m/d) Neu
Versicherung Direktion / Bern / Studierende & Juniors / Befristet / 80% - 100%
Das erwartet dich
Als Deep Dive Trainee Produktmanagement Versicherungen erhältst du während 18 Monaten für je 9 Monate Einblick in zwei verschiedene Teams, übernimmst von Anfang an Verantwortung und baust dir ein starkes Netzwerk auf.
Das bewirkst du bei uns
Du analysierst Markt-, Kunden- und Produktdaten und erkennst Trends, Muster sowie Abweichungen. Mit Python und SQL wertest du Daten strukturiert aus und leitest fundierte Erkenntnisse für datenbasierte Entscheidungen ab.
Du erstellst und entwickelst Reports sowie interaktive Dashboards weiter, insbesondere mit Power BI. Zusätzlich wirkst du bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Versicherungsprodukten mit und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen wie unter anderem dem Aktuariat, Underwriting und Schaden zusammen.
Bei der Einführung neuer Produkte, Tarife und Funktionalitäten bringst du deine analytische Perspektive ein und unterstützt interdisziplinäre Projektteams.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise mit quantitativem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Daten, Zusammenhänge und Auffälligkeiten logisch zu interpretieren
- Ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität sowie Interesse an datenbasierten Fragestellungen
- Hohe Lernmotivation und Bereitschaft, dir Kenntnisse in Python, SQL und Power BI anzueignen (Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei Analysen und Reportings
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Offenheit für Feedback und neue Themen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Bei uns arbeiten
Das Deep Dive Trainee-Programm dauert 18 Monate und startet jeweils im September mit einem Pensum von 80-100%. Auf dich warten professionelle und dynamische Teams in einer motivierenden und innovativen Arbeitsatmosphäre mit modernster Infrastruktur.
Unser Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsevent für diese Deep Dive Trainee-Stelle findet am 16.04.2026 statt. Es wäre gut, wenn du dir dieses Datum freihältst. Weitere Informationen zum Rekrutierungsprozess findest du weiter unten.
Neugierig?
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung Flavia Halter
Talent Attraction
flavia.halter@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 48 17
Fragen zur Stelle Thomas Greber
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 89 72