JOIN Solutions AG Logo talendo

(Senior) Recruiter (m/w)

Urgent hiring

JOIN ist deine Chance, bei einem revolutionären und schnellwachsenden HR Tech Startup mit globaler Vision dabei zu sein. Mit ei...

Festanstellung
nicht angegeben
Bachelor
Urgent hiring
Urgent hiring
Festanstellung
nicht angegeben
Bachelor

JOIN ist deine Chance, bei einem revolutionären und schnellwachsenden HR Tech Startup mit globaler Vision dabei zu sein. Mit einem fantastischen Tech Produkt und einem erfahrenen und passionierten Management Team wird JOIN aus dem Herzen Berlins entwickelt. JOIN ist die Zukunft des Recruitings und befähigt dich, deine Traumkandidaten effizienter zu finden und einzustellen. Mit Killer Features wie Job Page Creation, Career Page Generation, automatischem Cross Channel Multi-Posting sowie Bewerbermanagement beschleunigt und vereinfacht JOIN deinen Recruitingprozess und reduziert gleichzeitig massiv die Kosten. Mit hunderten Firmenkunden, die bereits auf JOIN vertrauen, tausenden Kandidaten sowie substantiellem Funding ist JOIN herausragend positioniert, die HR Welt zu erobern.

Und du bist das fehlende Puzzlestück bei ****JOIN.COM**!**

Treibe unser Wachstum weiter voran und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte als

Senior Recruiting Specialist

Dein Kernaufgabenbereich ist die Verantwortung des Recruitings und internen HR-Wesens. Du bist zusätzlich darin involviert, unser HR Tech-Produkt weiterzuentwickeln, aber auch darin, unsere Kunden im Recruiting zu begleiten und ihren Erfolg zu maximieren.

// DEIN AUFGABENGEBIET

Du rekrutierst für uns und unseren Kunden…

  • Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess und seine Weiterentwicklung verantwortlich
  • Du berätst das Gründerteam und führende Mitarbeitende in strategischen und operativen HR-Fragen – national und international
  • Du kontaktierst potentielle Kandidaten proaktiv über verschiedene soziale Medien & relevante Plattformen und sorgst mit deinen innovativen Stellenanzeigen dafür, dass unsere offenen Positionen mit den besten Mitarbeitern besetzt werden
  • Du optimierst kontinuierlich den Recruiting-Aufwand, unter anderem die Performance der Stellentitel, der Stellenbeschreibung und der Plattformen und misst diese anhand von KPIs
  • Du führst alle internen administrativen HR-Prozesse und das Office Management

… und du bist involviert in die Gestaltung unseres HR Tech Produkts!

  • Du gestaltest unser Produkt mit: Von Recruiting-Strategien über die Formulierung von Inseraten bis hin zur Auswahl der Plattformen ist deine Erfahrung gefragt!
  • Du erschließt neue passende Recruitingwege und -kanäle und entwickelst neue Konzepte zur Kandidatengewinnung
  • Du gestaltest Product-Features im Bereich Performance Recruiting aktiv mit

// DEIN PROFIL

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie über relevante Berufserfahrung im HR Bereich (3-5 Jahre)
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Human Resources Management, optimalerweise im Startup-Umfeld
  • Du hast Erfahrung mit HR Datenbanken und Bewerbermanagementsystemen (ATS/BMS)
  • Du kennst dich mit allen HR Prozessen aus und arbeitest dabei pragmatisch und ergebnisorientiert
  • Du bist kommunikationsstark und hast eine freundliche und verbindliche Ausdrucksweise, sowie Empathie und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Bewerbern und Kollegen
  • Du bist auf Englisch und Deutsch in Wort und Schrift fließend

// WAS WIR DIR BIETEN

  • Viel Verantwortung ab Tag 1 und die Möglichkeit, dich selbst und deine Ideen im gesamten Unternehmen einzubringen und so auch die Produkt- und Kundenentwicklung mitzugestalten
  • Ein bunt gemischtes und hochmotiviertes Team in dynamischem Umfeld
  • Rasendes Start-Up Feeling, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine inspirierende internationale Arbeitsatmosphäre
  • Fordernde Aufgaben in unserem Office im Herzen von Berlin Mitte
  • Die einmalige Chance, die Revolution des Recruitings bei JOIN schon früh mitzugestalten

INTERESSIERT?

Wenn du Teil unserer internationalen Erfolgsstory werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), inkl. Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen.

LI-JOIN

Beziehe dich bei deiner Bewerbung und deinem Anschreiben auf talendo!
Am 23.01.2018 veröffentlicht.