Master-Entwicklungsprogramm Marketing

Unser 12-monatiges Master-Entwicklungsprogramm ermöglicht Ihnen einen perfekten Karriere-Einstieg. Sie arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld und übernehmen von Beginn an Verantwortung in Linien- und Projekttätigkeiten. Auf Wunsch und bei guter Leistung können Sie anschliessend von einem Auslandeinsatz profitieren.

Der Einsatz ist vom 1. Oktober 2018 bis 30. September 2019 befristet.

Die Summe aller Erfahrungen, die Kunden mit unserem Unternehmen machen, bestimmen ihr Marken-/Kundenerlebnis, ihre Zufriedenheit und Weiterempfehlungsbereitschaft. In Ihrem Master Entwicklungsprogramm stellen Sie Kundendenken in den Mittelpunkt und sorgen dafür, dass unsere Kunden über alle Kontaktpunkte mit der Mobiliar beste Erlebnisse haben.

Ihre Aufgaben

• Systematische Markenführung einer der bedeutendsten Schweizer Marken
• Mitentwicklung und Realisation von Behavioral Branding Massnahmen
• Beratung und Begleitung interner Auftraggeber sowie Tochtergesellschaften bei Marken- und Marketingkommunikationsfragen
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketingkommunikations-Kampagnen (on-/offline)
• Mitarbeit bei viralen und Social Media-Kampagnen
• Mitarbeit an Events im Rahmen unserer Sponsoring Engagements
• Übernahme von Marketingprojekten oder -teilprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft / Marketing
• Begeisterungsfähigkeit und Neugier
• Affinität zu Markenstrategie, Marketingkommunikation, Customer Experience Vertrieb und Eventmanagement
• Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative
• Interesse an der Versicherungswelt
• Autonome, zielorientierte und kreative Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten
• Interesse an der digitalen Welt und Affinität zu IT

Wir bieten

• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben
• Die Chance, sich innerhalb des Unternehmens zu vernetzen und Weiterbildungen zu besuchen
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Inspirierende Arbeitswelt
• Dank genossenschaftlicher Verankerung betreiben wir eine zukunftsorientierte und nachhaltige Personalpolitik. Wir beteiligen Mitarbeitende am Erfolg und handeln fair mit flexiblen und familienorientierten Arbeitszeitmodellen. Die Vergütungspolitik ist durchgängig und fördert keine bonusgetriebene Kultur.
• Sport, Kunst, Kultur, Wirtschaft oder Wissenschaft: Zusammen mit unseren Partnern engagieren wir uns in Projekten von nationaler Bedeutung. Aber auch regionale oder lokale Vorhaben finden Unterstützung durch die Mobiliar.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihre Neugier geweckt? Sprechen Sie diese Herausforderungen an? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Unser Bewerbungsprozess:

• Spätestens 4 Wochen nach Ausschreibung erhalten Sie eine Rückmeldung.
• 1. Selektionsstufe: Skype-Interview
• 1. Selektionsstufe: Bewerberhalbtag, welcher am Dienstag 24. April 2018, von 13.15 - 17.30 Uhr, stattfindet. Bitte reservieren Sie sich dieses Datum bereits jetzt.

Bei Fragen stehen Ihnen Herr Lorenz Jenni, Leiter Markenführung Telefon 031 389 75 55 oder Frau Aline Zinniker, Recruiting, Tel. 031 389 61 38, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zum Master-Entwicklungsprogramm finden Sie unter: mobiliar.ch/karriere