Aushilfe (w/m/d) Unfall/Kranken Teilzeit/Vollzeit (befristet)

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Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur Dich persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Verantwortung

  • Unterstützung des Teams mit Administrativer Arbeit (Akten aufbereiten und zusammenstellen, elektronische Eingangspost zuordnen, verteilen und bearbeiten, Rechnungen prüfen und verarbeiten etc.)
  • Bearbeitung der Unfall- und Krankentaggeld Personenschäden
  • Du kommunizierst mit unseren internen und externen Kunden schriftlich, telefonisch und persönlich
  • Pensum ab 80%
  • befristet bis Ende Nov. 2021

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher oder kaufmännische Ausbildung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und stilsichere Deutschkenntnisse
  • Selbstständiges und exaktes Arbeiten mit hoher Auffassungsgabe
  • Du interessierst dich für Menschen und deren Gesundheit
  • Du verstehst es, dich selbst zu organisieren, zuverlässig und vorausschauend zu agieren und die richtigen Prioritäten zu setzen

Kontakt

Isidora Palma
Recruiting Partner

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Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

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Andrea Meier
Teamleiterin Schaden Unfall/Kranken

Arbeiten bei Helvetia

Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stoßen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu: &Los.

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Was wir bieten

  • FlexOffice: orts- und zeitunabhängiges Arbeiten

  • Mitarbeiterrestaurant

  • Gute ÖV-Anbindung und Förderung

  • Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm

  • Gesundheitsförderung

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Am 13.04.2021 veröffentlicht. Originalanzeige