Campus Recruiting Specialist

Campus Recruiting Specialist

Du hast idealerweise erste Erfahrung im Inhouse-Recruiting oder in der Personalberatung gesammelt und möchtest Teil eines innovativen Teams werden. Als Campus Recruiting Specialist begleitest du Studierende während ihrem Studium, baust dir ein eigenes Netzwerk auf und gewinnst Talente für KPMG.

Zürich

Ab sofort oder nach Vereinbarung

80-100%

Aufgaben & Profil

So bringst du KPMG weiter

• Gewinne “Young Talents” für KPMG
• Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess vom Formulieren der Inserate über die Interviewführung bis hin zur Vertragsgestaltung und Onboarding
• Nutze Active Sourcing sowie Social Media Kanäle und bringe neue Ideen bei schwierig zu besetzenden Vakanzen ein
• Berate Hiring Manager zu allen Fragen der Personalgewinnung und entwickle innovative und neue Recruiting-Strategien
• Baue und pflege ein aktives Netzwerk von potenziellen Kandidat*innen und arbeite mit Talentpools
• Coache neue Hiring Manager und stelle eine positive Candidate Experience sicher
• Gestalte und entwickle den gesamten Talent Acquisition und HR Branding/Marketing Bereich nach neusten Trends, Bedürfnissen und Erkenntnissen weiter

Deshalb bist du erfolgreich

• Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting oder in der Personalberatung sowie im Active Sourcing
• Kreative Ideen und grosses Interesse an HR Marketing Themen sowie Events
• Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit, die gerne nachhaltige und positive Beziehungen zu unterschiedlichsten Menschen aufbaut
• Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

My personal “dare to” moment: Stefan Pfister