Career Start –Segment & Sales Management Kreditfinanzierung Bank-now AG #162631

Deine Programm-Highlights
Unser Career-Start-Programm bietet eine ideale Plattform für Hochschulabsolventinnen und absolventen, die das Leben mitten in der Finanzdienstleistungsbranche erleben möchten. Du beginnst deinen Haupteinsatz in deinem Unternehmensbereich und wechselst für 4-6 Monate in ein anderes Departement, damit du verschiedene Positionen erleben, Einblicke in ein breites Spektrum an Aufgaben gewinnen, neue Fähigkeiten aufbauen und wichtige Netzwerke in der gesamten Bank entwickeln kannst. Das Programm bietet eine Mischung aus praktischer Erfahrung, Shadowing Days, strukturiertem On- und Off-the-Job-Training, spannenden Herausforderungen und Beurteilungen. Du profitierst von der Möglichkeit, nach deinem Career-Start-Programm nahtlos in eine spannende Junior-Position zu wechseln.

Startdatum: 1. Dezember 2021
Dauer: 12-18 Monate
Akademischer Leistungsnachweis: Kürzlich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder Doktorat an einer Universität oder Fachhochschule

Dein Aufgabenbereich
In dieser spannenden und abwechslungsreichen Funktion unterstützt du unser Team bei Sales Kampagnen, bei der Erarbeitung von Grundlagen für die Vertriebssteuerung sowie bei der Weiterentwicklung der Sales Prozesse. Auch arbeitest du tatkräftig bei der Optimierung der Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern mit. Dabei bist du in einem regelmässigen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen wie zum Beispiel IT, Marketing, Product Management, Process Management sowie Controlling.

Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
In der BANK-now erwartet Sie eine Schweizer KMU-Kultur, eingebettet in die internationale Credit Suisse. Wir sind stolz auf unser agiles und kollegiales Umfeld, in dem sich (fast) alle kennen. Hier ist jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter Teil unserer Erfolgsgeschichte. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld in einem jungen und sehr motivierten Team.

Deine Qualifikationen und Kompetenzen
Bist du die ideale Besetzung für diese Rolle im Departement Sales Management bei der BANK-now? Du kannst uns jetzt zeigen, dass deine Kompetenzen, Erfahrungen und Merkmale genau das sind, wonach wir suchen. Zeige uns, dass du:

  • kürzlich ein Bachelor- oder Masterstudium oder Doktorat an einer Universität oder Fachhochschule, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft abgeschlossen hast.
  • über eine selbstbewusste, ehrgeizige Einstellung und die Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten, verfügst.
  • bereit bist, im Team zu kooperieren und auch selbstständig auf eigene Initiative zu arbeiten.
  • fliessend Deutsch sprichst, Kenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil
  • hochgradig motiviert und flexibel bist und eine zupackende Mentalität sowie Teamgeist mitbringst.
  • über hervorragende organisatorische Kompetenzen und eine exakte, effiziente Arbeitsweise verfügst.
  • Wir setzen uns für eine Kultur der Inklusion und für die Wertschätzung vielfältiger Sichtweisen ein.

Frau F. Oesch freut sich auf deine Bewerbung.
Bitte bewirb dich auf unserem Karriereportal.

Dein neuer Arbeitgeber
Dein Wachstum steht im Vordergrund. Die Credit Suisse bietet dir das ideale Umfeld für eine erfolgreiche Karriere, attraktive Personalnebenleistungen, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräfte, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die für unsere Kundinnen und Kunden und unser gesellschaftliches Umfeld Veränderungen bewirken wollen.

Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn du im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei deinem Recruiter.

Am 30.09.2021 veröffentlicht. Originalanzeige