Product Owner Cloud & Engineer Assurance

in Bern
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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Product Owner Cloud & Engineer Assurance (m/w). Ostermundigen / Work Smart, 01.10.2021, 80-100%, Job ID 45481

Darauf können Sie sich freuen.

Auf Sie wartet ein innovatives, agiles Arbeitsumfeld in der Umgebung von SAFe, in dem Sie grosse Veränderungen antreiben können und so zur Digitalisierung der SBB beitragen. Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen erarbeiten Sie Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzen diese im Team um.
Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.

Das können Sie bewegen.

  • Mit Ihrer Erfahrung im Assurance und Ihrem Netzwerkbackground entwickeln Sie die OSS/BSS Systemlandschaft der Telekom (Fault-, Service-, Log- und Resources Performance Management) weiter und übernehmen den technischen Lead.
  • Dabei standardisieren und automatisieren Sie die Systemlandschaften und integrieren die NMS-Systeme der Netzwerkumgebungen. Dabei bringen Sie Ihre Programmier- und Scripting Kenntnisse gekonnt ein.
  • Sie übernehmen die technische Beratung, erstellen Konzepte und übernehmen den technischen Lead bei der Umsetzung.
  • In der Rolle des PO (Product Owner) im Bereich Cloud priorisieren Sie die Nutzerbedürfnisse der SBB Telecom, bringen diese aktiv ein und unterstützen bei deren Umsetzung.
  • Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die Abstimmung mit den Fachbereichen innerhalb der SBB und übernehmen die Verantwortung für die technische Koordination.

Das bringen Sie mit.

  • Sie überzeugen mit viel Drive, Motivation und Selbstinitiative. Ihre Stärken sind kundenorientiertes Denken, fachliche Zielstrebigkeit und unternehmerisches Handeln.
  • Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten helfen Ihnen dabei, optimale und nachhaltige Sachlösungen mit einem couragierten Team umzusetzen.
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in komplexen und heterogenen Netzwerk Umfeldern (Daten- und Transport Netzwerken) und verfügen über entsprechende Kenntnisse der gängigen Standards und Methoden.
  • Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt entweder im Bereich (Telekom-) Cloud oder im Network Assurance Umfeld. Für das jeweils andere Themengebiet bringen Sie eine Affinität und Interesse mit.
  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Telekommunikation oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung in der Telekommunikation.
  • Stilsicheres Deutsch (mind. C1) mit guten Englischkenntnissen (mind. B1) wird vorausgesetzt und Kenntnisse in weiteren Landessprachen sind von Vorteil.

So geht’s weiter.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht’s weiter.

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Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine erste Rückmeldung von uns.

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Finaler Entscheid

Bewerbung

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft

Persönliches Kennenlernen

Finaler Entscheid

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Frédéric Mühlethaler - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Armin Betschart
Telefon +41 79 593 73 30

Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mehr erfahren

Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Am 06.09.2021 veröffentlicht. Originalanzeige