Materialdisponent/in
Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als
Materialdisponent/in.
Olten / Work Smart, 01.11.2021 oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 48693
Darauf können Sie sich freuen.
Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet im spannenden Umfeld der Materialdisposition von SBB Personenverkehr, in dem Sie selbstständig Ihren Handlungsspielraum voll ausschöpfen können.
Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um von zuhause oder von unterwegs zu arbeiten.
Das können Sie bewegen.
- Als Teil eines Teams disponieren Sie ein Ersatzteilportfolio von intern gefertigten Produkten unter Berücksichtigung von Zeit, Menge und Wirtschaftlichkeit und stellen damit die schweizweite Verfügbarkeit bei optimalen Lagerbeständen sicher.
- Sie setzen intelligente Dispositions- und Fertigungskonzepte unter der Berücksichtigung der KAIZEN-Philosophie um und stellen sicher, dass diese kostenideal auf die Service Level Agreements ausgerichtet sind.
- Sie verantworten die Pflege und qualitative Verbesserung der Materialstammdaten und Dispositionsparametern. Dazu führen Sie Verbrauchsanalysen zu deren Muster und Struktur durch und erstellen Prognosen für zukünftige Bedarfe.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Bedarfsträgern, dem operativen Einkauf, der Produktionssteuerung und Produktion, leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Materialwirtschaft.
Das bringen Sie mit.
- Ausgeprägte analytische und planerische Fähigkeiten, eine hohe Affinität im Umgang mit Zahlen und eine starke Teamorientierung ermöglichen es Ihnen, Ihre Aufgabe erfolgreich auszuüben.
- Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung in der Materialdisposition oder im Supply Chain Management sowie in der deterministischen und stochastischen Disposition.
- Vertiefte SAP-Anwenderkenntnisse im Bereich Material-, Lagerwirtschaft und SCM (SAP Module MM, PP und PM), sowie sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) bringen Sie ebenfalls mit.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundbildung mit EFZ und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Supply Chain Management beispielsweise als Prozessfachfrau/-mann, Betriebstechniker/-in HF oder Technische/r Kauffrau/-mann.
- In Deutsch sind Sie verhandlungssicher (Niveau C2) und verfügen über gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
So geht’s weiter.
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Bewerbungsfrist bis 10. Oktober 2021
Videointerview
Im Videointerview beantworten Sie vorab von uns aufgezeichnete Fragen. Damit erhalten Sie die Möglichkeit, sich und Ihre Kompetenzen persönlich zu präsentieren, wie dies auf einem CV nicht möglich ist. Das Interview können Sie bequem von zu Hause aus und zeitunabhängig durchführen.
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid bis 21. Oktober 2021
Bewerbungsfrist bis 10. Oktober 2021
Videointerview
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Persönliches Kennenlernen
Finaler Entscheid bis 21. Oktober 2021
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Nicole Kammerer - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Andreas Müller
Telefon +41 79 592 39 37
Bringen Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Engagement nicht nur ein Unternehmen weiter, sondern bewegen Sie auch die Wirtschaft, die Umwelt und die ganze Schweiz. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.