Praktikum Elektrotechnik im Kernkraftwerk Beznau (w/m/d)

Pensum: 80-100%

Start: ab sofort oder nach Vereinbarung für 6 Monate

Ort: Kernkraftwerk Beznau

Möchtest du mit deinem Praktikum einen Beitrag zu einem nachhaltigen Energiemix leisten und siehst die Kernenergie als Methode zum Erreichen von Nettonull? Treibe gemeinsam mit Axpo eine klimafreundliche Zukunft voran und unterstützte uns bei der Versorgungssicherheit der Schweiz.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Du trägst mit deinem technischen Know-How zu einer sicheren Stromproduktion und -versorgung bei Axpo bei
• Du leistest während deines Praktikums einen aktiven Beitrag zum Daily Business und übernimmst Verantwortung in laufenden Projekten - die Projekte erstrecken sich beispielsweise von Engineering, Re-engineering, Entwickeln von Apps über Analysieren und Digitalisieren.
• Arbeite an Innovationsprojekten und gestaltete unsere Prozesse digitaler und agiler

Profil & Fähigkeiten:

• Ein Studium in Elektrotechnik oder IT
• Ausgesprochenes Interesse an der Energiebranche, insbesondere Kraftwerkstechnologien
• Gutes analytisches und vernetztes Denken und Interesse an agilen Methoden
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Proaktivität und Teamplayer
• Einwandfreier Leumund gem. eidg. Sicherheitsprüfung (PSP)
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Über das Team:

Das Team ist verantwortlich für die operative IT, analoge und digitale Leittechnik, Mess- und Regeltechnik, Schaltanlagen Nieder- bis Hochspannung, und vieles mehr im Kernkraftwerk Beznau. Erfahre hier mehr zum Team.

Du arbeitest in einer offenen und kollaborierenden Arbeitsatmosphäre und leistet einen wertvollen Beitrag für die Zukunft. Das innovative Umfeld spornt uns an, eigene Ideen einzubringen, unser Wissen weiter auszubauen und gemeinsam Grosses zu erreichen. Erfahre hier mehr zum Arbeiten im Kernkraftwerk Beznau.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft aktiv mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.