Hochschulpraktikum Data Services New

Spannende Aufgaben warten:

• Sie unterstützen Statistik Aargau bei der Erstellung, Pflege und Dokumentation der internen R-Codebasis.
• Sie bringen Ihr Interesse an technischen Fragestellungen in der Mitarbeit an Projekten ein.
• Sie helfen bei der Realisierung und Einführung des kantonalen Metadatenkatalogs mit.
• Sie beantworten Anfragen zu statistischen Daten, koordinieren deren Beantwortung mit den zuständigen Fachpersonen und unterstützen bei der Daten­kommunikation.

Was Sie mitbringen:

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss auf Stufe Bachelor oder Master
• Gute Kenntnisse in der Programmiersprache R (zum Beispiel R-Paketentwicklung, Shiny oder Quarto); Kenntnisse in Git und SQL sind von Vorteil
• Initiative, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse an neuen Technologien und Prozessen
• Interesse am Datenmanagement sowie an der Kommunikation von statistischen Daten und Inhalten
• Freude an selbständiger Arbeit und ausgeprägte Teamfähigkeit

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• “work&care”: Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Urs Martin
Personalverantwortlicher

062 835 24 04

zur Stelle

Philipp Imhof
Leiter Data Services

062 835 13 39

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