Oberbauleiter/-in im Projekt «Vierspurausbau Liestal»
Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als
Oberbauleiter/-in im Projekt «Vierspurausbau Liestal».
Olten Aarepark / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 52085
Darauf können Sie sich freuen.
Sie führen ein anspruchsvolles Grossprojekt, inmitten der Stadt Liestal. Sie bauen ein vier-tes Gleis, erweitern die Spur der Waldenburgerbahn, arbeiten mit dem Immobilienprojekt für den neuen Bahnhof zusammen und stimmen sich mit weiteren Drittprojekten ab.
Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.
Das können Sie bewegen.
- Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im laufenden Ausführungsprojekt «Vierspurausbau und Wendegleis Liestal». Dabei handelt es sich um ein komplexes, multidisziplinäres 365 Millionen Projekt im Herzen der Stadt Liestal.
- Als Oberbauleiter-/in liegt lhr Fokus auf der Ausführungsphase und der Inbetriebnahme der verschiedenen Fachbereiche. Dabei stellen Sie sicher, dass die Projektziele (Kosten, Termine und Qualität) sowie die Sicherheitsanforderungen eingehalten werden.
- Sie sind die Bauherrenvertretung der SBB und führen im Auftrag der Gesamtprojektleitung die lhnen übertragenen Projekte in enger Zusammenarbeit mit externen Unternehmern und internen Fachdiensten selbständig zum Erfolg. Der Schwerpunkt liegt bei den Tiefbauarbeiten des Baumeisters und der Fahrbahn sowie der Koordination der Bahntechnik d.h. weiterer SBB Fachdienste.
- Wichtige Teile Ihrer spannenden Aufgabe sind die Kommunikation und die Zusammenarbeit mit Bestellern, Behörden, Ämtern, Anwohnern und anderen interessierten Parteien.
- In Vorphasen zur Ausführung und während dem Bau führen Sie den Prozess der Bauphasen- und Intervallplanung. Sie organisieren und koordinieren diese von der Anfrage bis zu den Sperrungen in der Ausführung.
- Sie beschaffen externe Bauleistungen, überwachen die Verträge und überprüfen sowie verhandeln die Nachträge.
Das bringen Sie mit.
- Die Projektarbeit bereitet lhnen grosse Freude und Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbständigkeit und Eigeninitiative aus. Dies ermöglicht es lhnen, lhre Projekte erfolgreich auszuführen.
- Sie sind belastbar, können andere von lhrem Standpunkt überzeugen und arbeiten umsetzungsorientiert. lm Umgang mit Anwohnern sowie den beauftragen Unternehmen zeigen Sie Fingerspitzengefühl und treffen den richtigen Ton.
- Zudem verfügen Sie über konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Flair sowie Begeisterungsfähigkeit für komplexe Projekte und neue Kooperationsmodelle.
- Sie haben vorzugsweise ein Bauingenieurstudium (ETH/FH) oder die Ausbildung als Bauleiter/in bzw. Techniker/in HF abgeschlossen und bringen einige Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in bzw. Oberbauleiter/in in der Ausführung mit.
- Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute IT-Kenntnisse mit.
Mehr zumBerufsbild
Damit gelingt der Einstieg.
Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
So geht’s weiter.
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Bewerbungsfrist bis 17.09.2021
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren Sie im Detail über den Ablauf und Inhalt.
Finaler Entscheid
Bewerbungsfrist bis 17.09.2021
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Persönliches Kennenlernen
Tauglichkeitsuntersuchung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Marleen Lepan - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Thomas Staffelbach, Gesamtprojektleiter Ausbau Knoten Basel
Telefon +41 79 632 13 24
Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.