Senior Projektleiter/in Architektur

in Bern
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Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als Senior Projektleiter/in Architektur. Bern Wankdorf / Work Smart, ab 01.01.2022 oder nach Vereinbarung, 80-100%, Job ID 49967

Darauf können Sie sich freuen.

Auf Sie wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie grosse Veränderungen antreiben können und so zur Digitalisierung der SBB beitragen. Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen erarbeiten Sie Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzen diese im Team um. Auch Weiterbildungen kommen für die individuelle Berufsentwicklung nicht zu kurz.

Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.

Das können Sie bewegen.

  • In dieser spannenden Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung für die Konzeption, Planung und anschliessende bauliche Umsetzung der SBB Reisezentren. Sowie der komplexen teilweise langjährigen Bauprojekten.
  • Sie definieren mit den Projektmitarbeitenden und Teilprojektleitern die notwendigen Aufträge und überwachen die Projektphasen bezüglich Kosten, Termine und Qualität.
  • Erarbeitung und Überwachung der Terminprogramme für Projektierung und Ausführung ist für Sie selbstverständlich. Dazu erkennen Sie frühzeitig Risiken, Terminengpässe sowie Gefahren und ordnen die nötigen Korrekturen an.
  • Das Erstellen von Kostenschätzungen, Kostenvoranschlägen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie das Führen einer einwandfreien Kooperation mit Planern, Lieferanten und Behörden rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
  • Als Ansprechpartner agieren Sie für Behördliche Anforderungen und Prozesse. Hier übernehmen Sie Verantwortung für die Prozesse rund um die Baubewilligung, Ein-sprachen, etc.
  • Dass Sie Verantwortung für Ausschreibungen und dessen Auswahlverfahren für externe Planer und Baufirmen übernehmen setzen wir voraus.

Das bringen Sie mit.

  • Da Sie im täglichen Kontakt mit Kunden und Behörden stehen, sind Sie sehr kommunikativ und zeigen ein hohes Verhandlungsgeschick.
  • Dank Ihrem gewinnenden und proaktiven Auftritt finden Sie leicht Zugang zu unterschiedlichen Personen und können diese für gemeinsame Lösungen begeistern.
  • Für diese Stellen setzen wir ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Innenarchitektur, Design oder ein eidg. Diplom als Bauleiter/in voraus und Sie haben bestenfalls eine Weiterbildung im Projektmanagement abgeschlossen.
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich der Bauindustrie mit Fokus auf Retail und Store Development.
  • In Ihrer bisherigen Karriere konnten Sie Erfahrungen mit Ausschreibungen und Auswahlverfahren sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Gemeinden in Bezug auf Bewilligungen und Einsprachen sammeln.
  • Für diese Funktion sind fliessende Deutsch- oder Französischkenntnisse mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache erforderlich.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

So geht’s weiter.

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Bewerbungsfrist bis 17.09.2021

Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit Sie möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten können, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Talent Partner via Live Videointerview statt. Sie brauchen keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht’s. Wir richten uns gerne nach Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchten Sie Ihre Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem Sie in Zukunft arbeiten werden. Gerne zeigen wir Ihnen vor Ort Ihr mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Finaler Entscheid Ende Oktober 2021

Bewerbungsfrist bis 17.09.2021

Virtuelles Kennenlernen mit HR

Persönliches Kennenlernen

Finaler Entscheid Ende Oktober 2021

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Jessica Burri - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Walid Hassab, Leiter Architektur Verkaufsanlagen
Telefon +41 79 288 10 17

Planen und realisieren Sie nicht nur Tunnels und Bahnhöfe, sondern entwickeln Sie die Infrastruktur der Schweiz mit.
In einem von 150 Berufen bei der SBB.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, Ihr Berufsleben mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mehr erfahren

Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

Mehr erfahren

Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

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Grosses bewegen.

Published on 2021-09-06. Original Job Ad