Praktikum im Bereich Energiestrategie Nouveau

in Aarau
Stage Non spécifié Étudiant

Spannende Aufgaben warten:

  • Support bei der Strategieentwicklung: Sie arbeiten aktiv an der Überarbeitung der kantonalen Energiestrategie (10 Jahre Planungshorizont) mit
  • Datenstrategie mitgestalten: Sie helfen dabei, die Datenstrategie der Abteilung Energie weiterzuentwickeln
  • Datenbasis schaffen: Sie erstellen wichtige Datengrundlagen im Energiebereich, die zur Entscheidungsfindung beitragen
  • Politische Anfragen beantworten: Sie unterstützen bei der Beantwortung von politischen Vorstössen und schreiben Stellungnahmen zu Vernehmlassungen
  • Studienprojekte begleiten: Sie wirken bei der Ausschreibung von Studienaufträgen mit und bringen frische Ideen ein
  • Einblick und Mitwirkung bei diversen energiewirtschaftlichen Projekten

Was Sie mitbringen:

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes oder weit fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen
  • Interesse an energiepolitischen Themen: Sie haben eine Leidenschaft für energiepolitische Fragestellungen und möchten sich aktiv in die Gestaltung der Zukunft im Energiebereich einbringen
  • Selbstständiges und präzises Arbeiten: Ihre Fähigkeit, Aufgaben selbstständig und mit hoher Genauigkeit zu erledigen, zeichnet Sie aus. Sie verfügen über eine klare und sichere schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise
  • Kenntnisse des Schweizer Energierechts von Vorteil: Idealerweise bringen Sie bereits ein Grundverständnis der schweizerischen, normativen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Energiebereich mit

Benefits

Flexibel arbeiten

  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Geldsachen

  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Fairsichert

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

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zum Bewerbungsprozess

Imfeld Marianne
Fachspezialistin HR

062 835 32 31

zur Stelle

Zurfluh Marc
Fachspezialist Energie

062 835 28 81

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Publié le 20/12/2024 Annonce originale