Hochschulpraktikant/in im Bereich Agrarpolitik und Strategieentwicklung Nouveau
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Mitarbeit bei der Erstellung der agrarpolitischen Zwischenbilanz 2025 (Datenaktualisierung und -interpretation sowie Berichtsredaktion)
- Mitwirkung bei der Sammlung und Bewertung von Nachhaltigkeitsindikatoren in den Bereichen ergebnisorientierte Direktzahlungen und Branchenindikatoren
- Unterstützung der Projektleitung Agrarpolitik 2030+ in organisatorischen Belangen und bei der Auswertung von Stellungnahmen
- Erstellen von Unterlagen bei externen Anfragen und Präsentationen
Das macht Sie einzigartig
- Abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Agronomie, Ökonomie oder Politikwissenschaften (oder gleichwertige Ausbildung)
- Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Agrarpolitik
- Sehr gute organisatorische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen
Auf den Punkt gebracht
Die Stelle gibt dir einen direkten Einblick ins agrarpolitische Tagesgeschäft beim Bundesamt für Landwirtschaft. Du kannst bei der Erarbeitung der nächsten agrarpolitischen Reformetappe mitwirken, dein Know-How und Deine Fähigkeiten einbringen und dein berufliches Netzwerk erweitern.
Eintrittsdatum:01.11.2025
Anstellungsart:befristet
für 12 Monate
Referenz-Nr.:JRQ$540-15628
Arbeitsort:Schwarzenburgstrasse 165, 3097 Liebefeld
Fragen zur Stelle
Simon Lanz Leiter Fachbereich Agrarpolitik und Strategieentwicklung
+41 58 46 22602
Fragen zur Bewerbung
Andrea Gammeter HR-Beraterin
+41 58 46 27066
Landwirtschaft und Ernährung: gestalten Sie mit!
Das Bundesamt für Landwirtschaft (BLW) ist das Kompetenzzentrum des Bundes für den Agrarsektor. Es hat den Auftrag, die Agrarpolitik zu vollziehen und deren Weiterentwicklung vorzubereiten. Zum BLW gehört die landwirtschaftliche Forschungsanstalt Agroscope, die im Interesse einer produktiven und nachhaltigen Land- und Ernährungswirtschaft forscht.
Das bieten wir
Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Gleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.