Juristische/-r Hochschulpraktikant/-in Nouveau

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Bei der Erledigung von Verfahren mitwirken, dies unter Anwendung des Verwaltungsstrafrechts
• Deutschsprachige Einvernahmen vorbereiten und protokollieren
• Bei der Vorbereitung und Durchführung von Zwangsmassnahmen unterstützen
• Vorschläge für Schlussprotokolle, Verfügungen, Strafentscheide, Anklageschriften und Rechtsschriften vornehmlich in deutscher Sprache erarbeiten
• Beweismittel auswerten sowie administrative Arbeiten ausführen
• Rechtsabklärungen im Bereich des Verwaltungsstrafrechts und des Geldspielgesetzes durchführen

Das macht Sie einzigartig

• Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (MLaw) bei Stellenantritt
• Besonderes Interesse an der Strafverfolgung
• Gute redaktionelle Fähigkeiten, versierte Anwendung von MS Office
• Rasche Auffassungsgabe und Sinn für das Wesentliche
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Sie haben sich in Ihrem Studium viel Wissen aneignen können. Setzen Sie dieses nun in einem spannenden, nicht alltäglichen Umfeld ein!

Eintrittsdatum:01.03.2026

Anstellungsart:befristet

Referenz-Nr.:417-16354

Arbeitsort:Eigerplatz 1, 3007 Bern

Fragen zur Stelle

Karin Marti Leiterin Sektion Strafverfahren
+41 58 462 04 01

Fragen zur Bewerbung

Christoph Zwahlen Leiter HR

Gemeinsam gewinnen.

Das Sekretariat der Eidgenössischen Spielbankenkommission (ESBK) übt die unmittelbare Aufsicht über die Spielbanken aus, veranlagt die Spielbankenabgabe, ist zuständig für die Vertretung vor eidgenössischen und kantonalen Gerichten und die Verfolgung von Straftaten nach dem Geldspielgesetz. Es unterstützt die Kommission in all ihren Aufgaben. Die ESBK ist unabhängig. Administrativ ist sie dem Eidgenössischen Justiz- und Polizeidepartement EJPD zugeordnet.

Das bieten wir

Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Gleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.

Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.