Hochschulpraktikant/-in im Fachbereich Agrarumweltsysteme und Nährstoffe Nouveau
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Ressourcenprogramm Landwirtschaft: Wissen aus Ressourcenprojekten nutzen und im BLW und bei den Stakeholdern in Wert setzen
- Klimastrategie Landwirtschaft und Ernährung: Massnahmenplan im Kernteam (BLW, BAFU, BLV) weiterentwickeln
- Umsetzung Mitteilungspflicht Nährstoffe und Pflanzenschutzmittel: Mitteilungspflicht durchsetzen und Anwender unterstützen
- Unterstützung des Fachbereichs Agrarumweltsysteme und Nährstoffe: Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Protokolle, Sitzungen, Präsentationen)
Das macht Sie einzigartig
- Hochschulabschluss in Agronomie oder Naturwissenschaften
- Kenntnisse im Bereich Landwirtschaft und natürliche Ressourcen
- Interesse an Fragen zu nachhaltigen Agrarumweltsystemen
- Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen
Auf den Punkt gebracht
Sie interessieren sich für eine klimafreundliche, nachhaltige und ressourceneffiziente Landwirtschaft und möchten sich in die Weiterentwicklung der Agrarpolitik einbringen.
Sie möchten die Arbeiten des Bundesamtes für Landwirtschaft kennenlernen und ein breites Netzwerk mit verschiedenen Akteuren aus Forschung und Verwaltung aufbauen.
Eintrittsdatum:01.02.2026
Anstellungsart:befristet
31.01.2027
Referenz-Nr.:JRQ$540-16686
Arbeitsort:Schwarzenburgstrasse 165, 3097 Liebefeld
Fragen zur Stelle
Samuel Vogel Leiter Fachbereich Agrarumweltsysteme und Nährstoffe
+41 58 46 43337
Fragen zur Bewerbung
Claudia Ryter Bhend HR-Beraterin
+41 58 46 25499
Landwirtschaft und Ernährung: gestalten Sie mit!
Das Bundesamt für Landwirtschaft (BLW) ist das Kompetenzzentrum des Bundes für den Agrarsektor. Es hat den Auftrag, die Agrarpolitik zu vollziehen und deren Weiterentwicklung vorzubereiten. Zum BLW gehört die landwirtschaftliche Forschungsanstalt Agroscope, die im Interesse einer produktiven und nachhaltigen Land- und Ernährungswirtschaft forscht.
Das bieten wir
Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Gleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.