Treasury & Markets Trainee (w/m/d) 2026 bei Raiffeisen Schweiz 100%

Werde Teil unseres Teams!

Für das Programm mit Start am 1. Oktober 2026 suchen wir für den Standort Zürich Flughafen (The Circle) eine kommunikationsstarke, offene und begeisterungsfähige Persönlichkeit als Treasury & Markets Trainee (w/m/d).

Was erwartet dich?

Das Trainee-Programm «Treasury & Markets» bei Raiffeisen Schweiz bietet Masterabsolvierenden eine herausfordernde und spannende Perspektive für den Start der beruflichen Karriere. Während 12 Monaten arbeitest du direkt am Desk in den Fachbereichen Treasury, Handel & Business Engineering mit und lernst so „on-the-job“ unterschiedliche Aspekte des Tagesgeschäfts kennen. Dabei wirst du von erfahrenen Fachbetreuenden in den Abteilungen unterstützt und begleitet. Durch Schulungen kannst du dein Fachwissen gezielt erweitern und dir ein Netzwerk innerhalb der Raiffeisen Gruppe aufbauen.

Was bringst du mit?

• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften (Studienabschluss bei Programmstart maximal 18 Monate zurückliegend)
• Interesse an bankfachlichen, marktspezifischen sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen
• Schnelle Auffassungsgabe sowie das Interesse Markt- & Organisationszusammenhänge zu verstehen
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens Niveau C1) und in Englisch

Warum Raiffeisen?

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann - mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Sofia Loewens
Bereichsleiterin Leasing, Produkte- & Projektmanagement FK
+41 (44) 745 31 02

Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Eliane Huber
Verantwortliche Trainee & Hochschulpraktika
+41 (71) 4241829

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung