Praticante universitario/a, settore sviluppo del personale Nouveau
Berna, Svizzera (e lavoro a domicilio) | 80-100%
Il contributo che può dare
- Collaborare a progetti delle RU strategici, in particolare nel settore dello sviluppo del personale
- Fornire supporto in lingua tedesca ai capiprogetto e al team nella pianificazione, nella progettazione e nell'attuazione di varie misure
- Sostenere e valutare il funzionamento dei formati di apprendimento digitali
- Affiancare il team nell'organizzazione e nella gestione di workshop ed eventi relativi nella tematica della leadership
Che cosa La contraddistingue
- Diploma universitario, preferibilmente in psicologia del lavoro e delle organizzazioni; una prima esperienza nella gestione di progetti è vantaggiosa
- Interesse per le questioni relative allo sviluppo del personale, affinità con la realizzazione creativa e buone competenze digitali
- Capacità concettuali, approccio analitico e sistemico
- Volontà di apprendimento e buone capacità comunicative
- Buone conoscenze di una seconda lingua ufficiale
In sintesi
Fornirà supporto al nostro team nei progetti strategici delle RU e nello sviluppo di offerte di formazione e formazione continua innovative per specialist delle RU e superiori. Contribuisca al futoro della formazione dell'Amministrazione federale durante il Suo stage di un anno.
Che cosa offriamo
- Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Il personale, il nostro compito
L'Ufficio federale del personale (UFPER) è responsabile per la politica del personale della Confederazione. Sviluppa le basi e gli strumenti affinché la gestione delle risorse umane nei dipartimenti e nelle unità amministrative possa essere controllata e sviluppata con successo. Definisce la strategia ed elabora la normativa in materia di personale, gestisce le risorse umane a livello federale, offre corsi di formazione e di formazione continua e gestisce i sistemi informatici centralizzati delle risorse umane.
Informazioni complementari
L'inizio del praticantato deve avvenire entro 18 mesi dal conseguimento del diploma. Si prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su «Per candidarsi».
Domande sul posto di lavoro
Cyrille Christophe Müri Responsabile per la formazione e il perfezionamento dei superiori e responsabili delle RU +41 58 46 39298
Domande sulla candidatura