Hochschulpraktikantin / Hochschulpraktikant im PersonalmanagementNeu Nouveau

Spannende Aufgaben warten:

• Administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Erstellung und Optimierung von verschiedenen HR-Arbeitsprozessen
• Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, wie beispielsweise Umsetzung der neuen Rekrutierungsstrategie
• Unterstützung bei der Rekrutierung (Publikation der Inserate, Vorselektion, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche)
• Mithilfe in Themen der Berufsbildung

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaft oder Psychologie
• Rasche Auffassungsgabe sowie organisatorische Fähigkeiten
• Interesse, Affinität und vernetztes Denken für Prozesse und Systeme
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Diskrete, teamfähige und motivierte Persönlichkeit

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
• Verschiedene Sportangebote

Fair bezahlt

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren

Vorwärtskommen

• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Bleona Misini
Praktikantin Personalmanagement

062 835 57 45

zur Stelle

Claudia Häfeli
Leiterin Personalmanagement

062 835 24 91

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.