Stagiaire universitaire dans le domaine des outils d'analyse clima-tique

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MétéoSuisse Bon à savoir
MétéoSuisse crée des informations climatiques automatisées qui sont mises à la disposition du public sur le site web et l’application MétéoSuisse et servent de base à la communication climatique. Les outils d’analyse climatique, une distribution des programmes de R développés en interne, sont utilisés à cette fin. Dans le cadre d’un projet de renouvellement, nous révisons actuellement les composantes et les structures opérationnelles de ces outils d’analyse climatique.

Vos tâches

  • Renouvellement des composantes individuelles des outils d’analyse climatique, de la collecte des besoins à la conception et à la mise en œuvre.
  • Collaboration conceptuelle dans le projet de renouvellement
  • Assistance à l’exploitation de l’outil d’analyse climatique

Vos compétences

  • Diplôme universitaire en sciences et technologies de l’information, en informatique ou dans un domaine mathématique et scientifique
  • Très bonnes compétences en programmation (R, Python)
  • Bonne connaissance du système d’exploitation Linux
  • Bonne connaissance des statistiques
  • Très bonne connaissance d’une langue officielle et bonne connaissance de l’anglais (écrit et parlé)

Informations supplémentaires

Le stage dure 6 mois. Les entretiens doivent commencer le 15 janvier 2019.

Veuillez envoyer votre candidature en ligne via le portail emploi Confédération: www.emploi.admin.ch.

Pour plus amples informations, veuillez contacter Cornelia Schwierz, chef d’équipe Monito-ring du Climat et Scénarios, +41 58 460 92 75 Numéro de référence: 36924

À propos de l’employeur

L’Office fédéral de météorologie et de climatologie MétéoSuisse est le service météorolo-gique national de la Suisse. Nous enregistrons et prévoyons le temps et le climat en Suisse et apportons ainsi une contribution durable au bien-être de la population et aux bienfaits de l’économie, de la science et de l’environnement.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie de ses collaborateurs et collaboratrices et en apprécie la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.

Publié le 20/01/2019 Annonce originale