Praticante con formazione universitaria RH, dell'organizzazione e della cultura d'impresa
Al centro della vita quotidiana
Le questioni politiche e i processi amministrativi ti interessano? Questo posto di praticantato ti offre la possibilità di mettere a frutto le tue competenze e di farti un’idea delle attività svolte nel settore delle risorse umane della Segreteria generale del Dipartimento federale dell’interno.
Mansioni
- Collaborare alla pianificazione e attuazione delle misure di gestione della salute e d’integrazione di persone con disabilità
- Collaborare al marketing del personale, alla preparazione di informazioni interne e alla messa a punto di strumenti di e-learning
- Collaborare all’analisi dei risultati dell’inchiesta concernente il personale dell’Amministrazione federale 2020 e alla pianificazione e attuazione delle misure che ne scaturiscono
- Organizzare gli incontri formativi di mezzogiorno per il personale della Segreteria generale
- Collaborare a diversi processi RU e alla promozione delle pari opportunità e del plurilinguismo
Requisiti
- Diploma universitario (bachelor o master) conseguito non più di un anno prima dell’inizio del praticantato
- Conoscenze approfondite nei settori salute, sicurezza sul lavoro e comunicazione
- Capacità di lavorare in modo strutturato e indipendente, come pure di pensare e agire in modo sistemico
- Comunicativa, curiosità, spirito d’iniziativa, senso critico e capacità di lavorare in squadra
- Ottime conoscenze di una seconda lingua ufficiale
Informazioni complementari
Per maggiori informazioni rivolgersi a Martin Tschopp, responsabile Sviluppo del personale, dell’organizzazione e della cultura d’impresa, +41 58 462 88 66.
Inizio del praticantato: 1° novembre 2020
Durata: 12 mesi
Vi preghiamo di consultare le condizioni di assunzione degli stage presso l’Amministrazione federale. Numero di riferimento: 41558
Il datore di lavoro
Il Dipartimento federale dell’interno DFI è un vero e proprio «dipartimento degli affari quotidiani». La sua Segreteria generale svolge compiti di gestione strategica, pianificazione, coordinamento e controllo e funge da cerniera tra il capodipartimento e gli uffici federali dipartimentali.
L’Amministrazione federale è attenta ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode quindi della massima priorità.
Gli uffici federali del DFI s’impegnano a garantire buone condizioni di lavoro e a tutelare la salute dei loro dipendenti e sono stati insigniti del marchio Friendly Work Space®.