stagiaire universitaire en communication NUOVO
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Publier sur l’intranet, à l’intention de plus de mille collaborateurs et collaboratrices de fedpol, les nouvelles et les informations internes les plus importantes
- Rédiger des messages pour les médias sociaux sur des thèmes d’actualité
- Apporter de l’aide à vos collègues dans leurs projets de communication et l’organisation de manifestations
- Réceptionner les questions de la population et y répondre
- Concevoir des présentations attrayantes et participer à l’élaboration du rapport annuel innovant
Ce qui vous rend unique
- Master dans le domaine de la communication, des médias ou des relations publiques
- Bonnes connaissances du monde des médias et de celui des réseaux sociaux, intérêt marqué pour la grande criminalité, la poursuite pénale et la politique de sécurité
- Maîtrise des outils MS Office
- Curiosité, mode de pensée interdisciplinaire et plaisir à travailler dans une équipe dynamique
- Bonnes connaissances actives de deux langues officielles et de l’anglais
Entrée en fonction :01.10.2025
Type d’emploi :de durée déterminée
pour 12 mois
No de référence :403-15566
Lieu de travail :Guisanplatz 1A, 3014 Bern
Questions sur le poste
Elisabeth Karagiannis
fedpol engagé pour la Suisse - partout & tout le temps
fedpol est la police leader de Suisse - leader par l’exemple, leader par les résultats.
La Communication de fedpol conçoit les relations publiques de l’office grâce à une communication intégrée professionnelle et proactive. Elle tire profit des canaux de communication les plus divers pour diffuser des faits et des messages complexes de façon claire et adaptée au public cible.
Ce que nous offrons
Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
La diversité au quotidienNous veillons à l’égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d’exprimer des points de vue différents.
Santé au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Un salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l’égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l’expérience et aux exigences du poste.
Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l’aménagement d’emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.