IT Trainee Fokus Trading (w/m/d) 2026 bei Raiffeisen Schweiz 100%

Werde Teil unseres Teams!

Der Bereich Trading & Corporate Functions Systeme verantwortet den gesamten Lifecycle geschäftskritischer Applikationen - von der Anforderung über Entwicklung und Integration bis zu Betrieb, Support und Ausserbetriebnahme. Dazu gehören individuelle Softwareentwicklungen, Applikationsbetrieb, IT Risiko- und Lieferantenmanagement sowie die Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Effizienz. Die vier Abteilungen decken Corporate Functions & Dokumentenservices, Invest & Trading, Risk & Compliance Systeme sowie Projektmanagement im Vorsorge- und Anlegeumfeld ab.

Für das Programm mit Start am 1. Oktober 2026 suchen wir für den Standort St. Gallen eine flexible und begeisterungsfähige Persönlichkeit als IT Trainee Fokus Trading (m/w/d).

Was erwartet dich?

Das Trainee-Programm Fokus Trading bei Raiffeisen Schweiz bietet Bachelor- und Masterabsolvierenden eine herausfordernde und spannende Perspektive für den Start der beruflichen Karriere. Während 12 Monaten arbeitest du direkt in den unterschiedlichen Themenbereichen von Invest & Trading mit. Du lernst die Beratung, den Handel sowie Handelsabwicklung kennen. Dabei wirst du von erfahrenen Fachbetreuenden in den Abteilungen unterstützt und begleitet. Durch Schulungen kannst du dein Fachwissen gezielt erweitern und dir ein Netzwerk innerhalb der Raiffeisen Gruppe aufbauen.

Was bringst du mit?

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Studienabschluss bei Programmstart maximal 18 Monate zurückliegend)
• Begeisterung für technologische Themen, hohe Motivation, sich darin stetig weiterzuentwickeln und sehr gute Kenntnisse in Java/ Kotlin
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Konzeptionelle und vernetzte Denkfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens Niveau C1) und gute Englischkenntnisse

Warum Raiffeisen?

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann - mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Darko Pavlovic
Abteilungsleiter Invest & Trading
+41 (71) 2259853

Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Eliane Huber
Verantwortliche Trainee & Hochschulpraktika
+41 (71) 4241829

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung