Hochschulpraktikant/-in Human Resources NUOVO

Bern (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag kannst du leisten

• In Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalgewinnung mitarbeiten
• Im Daily Business unterstützen – welches von der Organisation von Leadership-Ausbildungen über die Konzeption von Angeboten wie Talent Management oder betrieblichem Gesundheitsmanagement bis zum Umsetzen von Pilotprojekten im Bereich New Work und Agilität reicht
• Bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Workshops und anderen Anlässen (wie beispielsweise Führungsschulungen, Event für Hochschulpraktikant/-innen) mitwirken
• Überall dort, wo es ein extra Paar Augen, eine zweite Meinung oder eine helfende Hand braucht, mit anpacken
• Kaffee holen – aber nur, wenn er für dich selber ist

Das macht dich einzigartig

• Bachelor oder Master in Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder in einem verwandten Bereich
• Gute Kompetenzen in (wissenschaftlicher) Recherche- und Analysetechnik, um auch komplexere Themen strukturiert zu bearbeiten
• Freude am Kontakt mit den verschiedensten Personen- und Berufsgruppen – von Auszubildenden bis zu Berufsoffizier/-innen und HR Business Partnern
• Engagierte und selbstständige Persönlichkeit mit Interesse, die gerne mitdenkt, (auch unbequeme) Fragen stellt und neue Ideen einbringt

Auf den Punkt gebracht

Bist du eine «People-Person»? Dann bist du bei uns im zentralen HR der Gruppe Verteidigung genau richtig. Im Bereich Personalrekrutierung & Personal- und Organisationsentwicklung Verteidigung, kurz PRPOE V (ja, wir stehen hier sehr auf Abkürzungen) kannst du erste Berufserfahrung sammeln und dich in einem breiten Feld von spannenden Themen austoben.

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen

Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf vtg.admin.ch/studierende.

Fragen zur Stelle

Michelle Stalder Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung +41 58 48 91176

Fragen zur Bewerbung

Therese Röthlisberger HR Business Partnerin +41 58 46 53338