Stage professionnel pour employée/employé de commerce ou en école de commerce 3+1 dans le domaine de l'administration des cours
Le personnel, notre affaire
Vous avez le sens de l’organisation? Alors nous vous proposons à partir d’août 2020 un stage intéressant et diversifié, d’une durée de douze mois, dans le Centre de formation de l’administration fédérale.
Vos tâches
- Organiser et administrer les cours à l’aide de la plateforme fédérale d’apprentissage (LMS de la Confédération) et avec la collaboratrice spécialisée responsable
- Réserver et préparer les salles de cours ainsi qu’apporter un soutien administratif aux enseignants
- Répondre aux appels et aux courriels des clients, gérer la boite aux lettres d’information ainsi que le courrier postal
- Préparer les manifestations, organiser le service traiteur et assurer l’accueil des participants
Vos compétences
- Fin de formation dans une école de commerce ou une école supérieure de commerce en été 2020 en vue d’obtenir un CFC d’employée ou d’employé de commerce; dans l’idéal, première expérience dans le monde du travail
- Fiabilité et capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’une grande disponibilité
- Motivation, esprit d’équipe et flexibilité
- Connaissances passives d’au moins une deuxième langue officielle
Informations supplémentaires
Pour de plus amples renseignements, veuillez vous adresser à:
Madame Maria Luisa Gerion, collaboratrice spécialisée du secteur Formation et perfectionnement des cadres et des spécialistes RH, tél. 058 464 32 86
Les dossiers de candidature envoyés par voie postale doivent être adressés à:
CS Pers DFF, Eigerstrasse 71, 3003 Berne
Numéro de référence: 614-39729
À propos de l’employeur
L’Office fédéral du personnel (OFPER) est responsable de la politique du personnel de la Confédération. Il élabore les bases et les instruments nécessaires à la gestion, au développement et à la coordination du personnel de l’administration fédérale. Il définit la stratégie concernant le personnel, élabore le droit du personnel de la Confédération et gère les ressources humaines de l’administration fédérale. Enfin, il offre des cours de formation et de perfectionnement et exploite le système central de gestion informatisée du personnel. Le Centre de formation de l’administration fédérale propose à tous les collaborateurs des cours de formation et de perfectionnement axés sur leurs besoins et sur la pratique.
L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie de ses collaborateurs et collaboratrices et en apprécie la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.