praticante cancelliere/a per la Corte V NUOVO

Stage n/p n/a Studente

Il/la praticante impara a conoscere le attività del Tribunale e applica le proprie competenze e capacità redazionali in campo giuridico in materia d’asilo.

Mansioni

  • Partecipare all’istruzione di procedure giudiziarie di ricorso in materia amministrativa
  • Preparazione e redazione di sentenze

Requisiti

  • Laurea in giurisprudenza; preferenza data a candidati che ostentano competenze superiori alla media
  • Precisione linguistica, resistenza a forti carichi di lavoro, spirito critico, spirito di squadra
  • Tedesco come lingua principale e di lavoro, buone conoscenze passive di almeno un’altra lingua ufficiale
  • Interesse per il diritto delle procedure amministrative e il diritto in materia d’asilo

Informazioni complementari

Per ulteriori informazioni si prega di rivolgersi a:
Michela Andreazzi, specialista in sviluppo del personale, tel +41 (0)58 465 26 44

Inizio dell’attività: 1° febbraio 2020 o per data da convenire.
Durata dello stage: 6 mesi, con possibilità di prolungare fino a 12 mesi.

Condizione per effettuare uno stage presso il Tribunale amministrativo federale: aver conseguito la laurea da non più di un anno; delle eccezioni sono possibili, per esempio se lo stage è effettuato nell’ambito dell’alunnato giudiziario in vista del conseguimento del brevetto di avvocato. Numero di riferimento: 40436

Il datore di lavoro

Il Tribunale amministrativo federale, con sede a San Gallo, giudica ricorsi contro decisioni delle autorità federali. In prevalenza si pronuncia in ultima istanza, mentre tra le sentenze impugnabili al Tribunale federale, quelle che vengono effettivamente contestate sono solo una minoranza. L’elevato consenso riscosso dalle sue sentenze è dovuto anzitutto alla qualità del suo lavoro e all’adeguatezza dei tempi di procedura. A tal fine offre ai suoi collaboratori postazioni di lavoro moderne, orari flessibili e un contesto trilingue.

L’Amministrazione federale è attenta ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode quindi della massima priorità.

Pubblicato il 17/12/2019. Annuncio di lavoro originale