Stagiaire universitaire en gestion du personnel et budgétisation
Le personnel, notre affaire
Avez-vous un intérêt particulier pour les questions politiques et aimez-vous travailler avec les chiffres? Lors de ce stage universitaire d’un an, vous aurez l’occasion de combiner ces deux approches. Vous participerez au processus politique et découvrirez de plus près le processus budgétaire de l’administration fédérale.
Vos tâches
- Rédiger des avis sur les affaires du Conseil fédéral et participer aux interventions parlementaires dans le cadre de la consultation des offices
- Analyser les demandes budgétaires et aider à la préparation des entretiens sur le budget avec les départements
- Participer à l’établissement des rapports destinés au parlement
Votre profil
- Diplôme de haute école (master), dans l’idéal en sciences économiques ou politiques (obtention du diplôme au maximum une année avant l’entrée en fonction)
- Communication claire et aisance en expression écrite
- Bonnes connaissances des processus politiques suisses et intérêt marqué pour la politique fédérale
- Autonomie, capacité à supporter de lourdes charges de travail, flexibilité, goût pour le travail au sein d’une petite équipe
- Bonnes connaissances actives d’au moins une deuxième langue officielle
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, veuillez vous adresser à:
Monsieur Martin Meier, responsable du secteur Gestion du personnel et budgétisation,
tél. 058 465 14 76
Les dossiers de candidature envoyés par voie postale doivent être adressés à:
CS Pers DFF, Eigerstrasse 71, 3003 Berne
Numéro de référence: 614-43895
À propos de nous
L’Office fédéral du personnel (OFPER) est responsable de la politique du personnel de la Confédération. Il élabore les bases et les instruments nécessaires à la gestion, au développement et à la coordination du personnel de l’administration fédérale. Il définit la stratégie concernant le personnel, élabore le droit du personnel de la Confédération et gère les ressources humaines de l’administration fédérale. Enfin, il offre des cours de formation et de perfectionnement et exploite le système central de gestion informatisée du personnel. Le secteur Gestion du personnel et budgétisation veille à ce que le budget soit élaboré de manière adéquate, afin que la Confédération dispose des ressources en personnel nécessaires à la réalisation des tâches qui lui incombent. Il gère les ressources avec soin et rend compte de leur utilisation en toute transparence. Dans le cadre du contrôle de gestion du personnel et des rapports sur le personnel, il garantit l’information du Conseil fédéral et du Parlement.
L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.
Les personnes francophones et italophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons de recevoir leur candidature.